Ekidad

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  • Publicado : 8 de junio de 2010
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Desde muchos siglos atrás la diferencia entre hombres y mujeres ha estado fuertemente marcada
Desde el tiempo de nuestros ancestros las mujeres no tenian derecho ni a opinar, ni a ser escuchadas ymucho menos a decidir lo que querian hacer o a elegir su papel en la sociedad.

Los papeles de hombres y mujeres estaban ya establecidos.
Los hombres salian a trabajar y las mujeres se quedaban alcuidado de la familia y del hogar.
Se inculcaba el principio de que las mujeres son diferentes a los hombres, inferiores y que dependian de los hombres.
Veian a la mujer como el sexo debil y elhombre el ser fuerte y agresivo. Esta forma de pensar se convirtió en un modo de conducta.

Este estilo de vida fue pasando de generacion en generacion, pero ahora la mujer ya no esta dispuesta aseguir aceptando ese estilo de vida.
La mujer ha ido demostrando que tiene la capacidad suficiente para tomar sus propias decisiones, para desenvolverse en la sociedad y para desempeñar diferentestrabajos que no sean el de estar al pendiente del hogar, y cabe destacar que este tambien es un trabajo y es uno de los que conlleva mas responsabilidades, la unica diferencia con los demas es que no eseconómicamente remunerado.

Pero ahora estamos intentando lograr la equidad de genero, pero ¿Qué es la equidad de género?

La equidad de genero es la capacidad de ser equitativo, justo y correctoen el trato tanto de mujeres como de hombres. Respondiendo a las necesidades de cada uno.
Es la aceptación de las diferencias entre hombres y mujeres y la aceptación tambien de derechos buscando unequilibrio en el que ninguno de ambos sexos se beneficie injustamente en perjuicio del otro.

La equidad de genero es una capacidad que pienso no existe aun del todo, ya que a pesar de que hemoscambiado mucho nuestra forma de pensar y ha disminuido considerablemente el grado de discriminación hacia las mujeres, aun nos falta mucho camino por recorrer.

Porque aun en nuestros días existe...
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