El aborto
La enfermera accede a su profesión con unos valores que dirigen sus acciones personales. A través del proceso de socialización profesional, la enfermera integranuevos valores.
Los valores personales y profesionales están íntimamente relacionados y pueden ser, a veces, los mismos.
Valores sociales y profesionales más comunes.
Valores Sociales | Valorespersonales |
La vida humana. | La unidad familiar. |
Los derechos de los individuos. | La autoestima. |
La autonomía del individuo. | La independencia. |
La libertad. | La honestidad. |
Laigualdad de oportunidades. | La religión. |
La educación. | La paz. |
La salud. | El trabajo. |
Valores morales universales básicos para la práctica clínica de la enfermería.
* Respeto por laspersonas.
* Autonomía (auto- determinación).
* Beneficencia (hacer el bien).
* Ausencia de la maleficiencia.
* Evitar el daño.
* Veracidad (decir la verdad).
* Confidencialidad(respetar la información privilegiada.
* Fidelidad (mantener las promesas).
* Justicia (tratar a la gente imparcialmente).
Fuente: American Nurses` Association, Code for Nurses withInterpretive Statements(Kansas City, Mo: American Nurses` Association, 1985).
Conflicto de valores
Aparece un conflicto de valores cuando dos o más valores son incongruentes.
Por ejemplo un enfermerapuede valorar la vida y al mismo tiempo ayudar a un cliente del sistema artificial de mantenimiento de la vida, este acto puede confundir a la enfermera y dificultar la decisión.
Conclusiones
Laenfermera tiene una sólida formación profesional basad en fundamentos técnicos-científicos, humanísticos y éticos lo que le permite desempeñar su ejercicio con calidad y libre de riesgos.
Es importantemencionar que la ética es una responsabilidad personal de conciencia y de voluntad para estar en paz consigo misma.
Los valores en la profesión de enfermería tienen un impacto de conciencia más...
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