EL AMBIENTE

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACION
ESPECIALIZADA (IUNE)
MERIDA EDO MERIDAAna Gabriela franco
15622808
Preescolar

Mérida 20 de octubre 2012


Análisis del artículo 57 al 64 Cargos de la Carrera Docente

Todos los cargos de la carreradocente serán provistos mediante concurso de méritos o de méritos y de oposición, según el caso; en la forma y condiciones establecidas en la Ley Orgánica de Educación, en el presente Reglamento y enlas normas que al efecto dicte la autoridad educativa competente. El concurso de méritos es el conjunto de actos y procedimientos mediante el cual se establece la confrontación de credencialesprofesionales, con miras a proveer un cargo, de acuerdo con la relación de factores contenida en la Tabla de Valoración de Méritos del presente Reglamento. El concurso de méritos y oposición es el conjunto deactos y procedimientos mediante el cual además de confrontar credenciales, se evalúan competencias, entre aspirantes a ocupar un cargo bajo condiciones uniformes y objetivas, a través de pruebasadecuadas para medir conocimientos, habilidades, hábitos, destrezas y técnicas, que demuestren aptitudes para el ejercicio del cargo de acuerdo con un programa previamente determinado. Parágrafo Único: Lascredenciales a que se refiere el presente artículo deben estar escritas en castellano, debidamente legalizadas cuando se trate de documentos expedidos por instituciones extranjeras y traducidas porun intérprete público, si están escritas en otro idioma. Los concursos para la provisión de cargos de la carrera docente proceden conforme a las especificaciones siguientes: Concurso de Méritos: -Para el ingreso a la carrera docente Para el ingreso a la Jerarquía de Docente Coordinador Concurso de Méritos y Oposición: Para la promoción de los Profesionales de la docencia a la Dedicación...