EL APRENDIZAJE EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN











La organización
Polilla
Administración General
Instituto IACC
11 de diciembre 2014


1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa.
Organizaciónes una entidad social creada por dos o más personas que trabajan de manera coordinada en un ambiente externo específico apuntando a un objetivo colectivo. Esta consiste en la división de tareas yen la asignación de responsabilidades. Y sólo existe cuando hay individuos capaces de comunicarse y que están dispuestos a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Observamos que una buenaorganización empresarial nos permite definir recursos y actividades distribuir y asignar funciones y tareas, dejando claramente establecida la autoridad y responsabilidad de cada puesto, esta funciónorganizacional es necesaria para el cumplimiento de los objetivos propuestos por la empresa.

2. Explique el concepto lineal y de staff.
El concepto lineal se caracteriza porque la actividaddecisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando. El jefe superior asigna y distribuye el trabajo a los subalternos, quienes a suvez reportan a un solo jefe.
Se le conoce como organización lineal o militar porque, precisamente, se utiliza en instituciones militares, siendo aconsejable también su aplicación en pequeñas empresas.La actividad y la responsabilidad se transmiten íntegramente por una sola línea.
Las ventajas de esta son las siguientes:
a) Mayor facilidad en la toma de decisiones y en la ejecución de lasmismas.
b) No hay conflictos de autoridad ni fugas de responsabilidad.
c) Es claro y sencillo.
d) Útil en pequeñas empresas.
e) La disciplina es fácil de mantener.

Las desventajas de esta son lassiguientes:
a) Es rígida e inflexible.
b) La organización depende de hombres clave, lo que origina trastornos.
c) No fomenta la especialización.
d) Los ejecutivos están saturados de trabajo, lo...