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Guzmán Pérez Mariana Casandra
Pastrana Tuyu Gerondin Abigail
Materia: Periodismo
Entrevista: Adscrito a la Coordinación De Comunicación Social
DELEGACIÓN VENUSTINO CARRANZA

Miguel Ángel Álvarez Suberza

1. ¿Qué funciones tiene como adscrito de la Coordinación de comunicación social?
R= dar a conocer las funciones de la delegación como prestaciones, dar a conocer al delegado,posicionarlo al igual que sus principales prioridades (actividades)

2. ¿Qué estudio?
R= Lic. En Periodismo

3. ¿Por qué decidiste estudiar periodismo?
R=por mi familia, que son periodistas aún más por mi tío que comenzó en la W y pues me quedo el “gusanito” porque veía como entrevistaba y aprendí a que preguntar como preguntar dependiendo de a quien se le preguntaba.

4. ¿Qué te ha dejado elperiodismo?
R= el conocer a personas muy especiales y crear experiencias

5. ¿Qué trabajos ha realizado incluyendo los de la delegación?
R= editor, televisa porta esmas.com; reportero, delegación Venustiano Carranza; jefe de departamento de difusión en la UNAM (2000-2006); Adscrito a la Coordinación De Comunicación Social

6. ¿Cómo llego de ser periodista de la delegación?
R= por honorarios enEnero 2010; este puesto estaba vacante entonces para ese entonces yo ya trabajaba de periodista, entonces al ahora delegado se le hablo de mi trabajo y el me llamo para este puesto

7. ¿Cuál es la mayor experiencia que has tenido?
R= mi mayor experiencia la tuve al trabajar para la UNAM; por lo que ahora me considero parte de ella a pesar de no haber estudiado ahí

8. ¿Qué funciones tenías alser el primer reportero de la delegación?
R= pues fue desde 2006-2009 pero creo que más que nada existen diferencias en el periodismo creo que se ha vuelto ligero la manera de investigar; pero aun lo sigo haciendo la redactar un boletín, se seleccionan la imágenes y se presenta pero es así como comencé en la delegación

9. ¿Cómo o que contiene el boletín que se realiza?
R= se hacemensualmente (gaceta delegacional), se publican las 8 notas más importantes dándole diferente manejo a la redacción a la gaceta de la comunidad, al igual se le modifica al ser para medios se les pone imágenes y una pequeña editorial.

10. ¿Cómo crees que se ha mejorado la comunicación desde que tu formas parte de ella; con sus habitantes?
R= pues creo que el que el delegado de verdad valla personalmentea recibir quejas, sugerencias y dar a conocer los programas que se les ofrecen, y sobre todo que se les cumpla es lo que queremos que la comunidad vea.

11. ¿Cómo se les apoya a los egresados por parte de la delegación o bien al querer trabajar aquí?
R= pues tenemos un programa llamado “Fomento al empleo”, la cual hace que los egresados se registren y al recibir una propuesta, a losinscritos se les da durante 3 meses una capacitación por parte de la delegación para que así sean aptos para el trabajo; y si quieren egresar aquí se les apoya por parte del área de administración.

12. ¿Qué es lo más difícil que te ha tocado en este puesto?
R= pues que la gente se interese por lo que hace la delegación y se acerque a preguntar

13. ¿Es fácil tu trabajo?
R= no, porque de nosotrosdepende todo, la planificación de actividades y más; es un trabajo en conjunto.

14. ¿Qué es lo mejor de tu trabajo?
R= Pues ayudar al comunidad porque todo lo que se hace es para un bien general que es su bienestar de la comunidad.

15. ¿Cuánto tiempo tienes en el cargo?
R= año y medio

16. ¿Cuál es tu meta en este trabajo?
R= que las personas sepan que es todo para su beneficio yconcientizarla.

17. ¿Qué es lo que caracteriza o lo más importante de la comunicación social?
R= pues dar a conocer todo a la comunidad, la información, áreas a la misma delegación y al delegado que creo que es lo más importante.

18. ¿Cuál es el mayor reto de la comunicación social?
R= el que la gente se interese por todos los programas

19. ¿Cómo llegaste a ser jefe de departamento de...
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