El codigo etico

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El Código Ético establece out the principles that constitute our way of doing business. los principios de conducta que deben aplicar empleados y representantes de Ryanair en su actuación profesional, por la integridad y credibilidad de la empresa.
Ryanair is committed to conducting business in an ethical fashion that complies with Ryanair se ha comprometido a realizar negocios de formaética cumpliendo con all laws and regulations in the countries in which Ryanair operates. todas las leyes y regulaciones en los países en los que opera.
empleados y
representatives of Ryanair, we must consider how our actions affect the integrity and representantes de Ryanair, debemos considerar cómo nuestras acciones afectan la integridad y la
credibility of the Company as a whole. credibilidadde la empresa en su conjunto. This Code of Business Conduct & Ethics sets
El Código de Conducta y Ética Empresarial establece out the principles that constitute our way of doing business. los principios que constituyen la forma de hacer negocios.
In addition to the Code of En adición al Código de
Business Conduct & Ethics employees are also bound by the terms of the “Rough ConductaEmpresarial y Ética empleados también están obligados por los términos de la áspera "
Guide to Ryanair” which contains employees' terms and conditions of employment Guía de Ryanair ", que contiene los términos empleados y las condiciones de empleo
with Ryanair as amended from time to time. con Ryanair en su forma enmendada de vez en cuando.
The Chief Executive Officer and management at alllevels of Ryanair are responsible El Consejero Delegado y la gestión en todos los niveles de Ryanair son los responsables
for ensuring adherence to this Code. para asegurar la observancia de este Código. They are expected to promote an “open door” Se espera que para promover una "puerta abierta"
policy so that they are available to anyone with ethical concerns, questions or políticas a fin deque estén disponibles para cualquier persona con inquietudes éticas, preguntas o
complaints. quejas. All concerns, questions, and complaints will be taken seriously and Todas las inquietudes, preguntas y quejas serán tomadas en serio y
handled promptly, confidentially and professionally. un tratamiento rápido, confidencial y profesional.
Any significant deviations from this Code will bereported to the Audit Committee. Cualquier desviación significativa de este Código se informó al Comité de Auditoría.
Amendments to this Code will be reviewed and approved by the Audit Committee. Las enmiendas al presente Código será revisado y aprobado por el Comité de Auditoría.
For executive officers, only the Board of Directors may grant a waiver of a provision Para los ejecutivos, sólo elConsejo de Administración podrá conceder una exención de una disposición
of this Code. de este Código.
The following standards of conduct will be enforced at all levels within Ryanair: Las siguientes normas de conducta se aplicará a todos los niveles dentro de Ryanair:

2. 2. WORK ENVIRONMENT AMBIENTE DE TRABAJO
2.1 Discrimination & Harassment 2.1 Discriminación y acoso
The workingenvironment created by Ryanair promotes equal employment El ambiente de trabajo creado por Ryanair promueve igualdad en el empleo
opportunities and prohibits discriminatory practices, including harassment (sexual, oportunidades y prohíbe las prácticas discriminatorias, incluido el acoso (sexual,
physical or verbal). ) física o verbal.
Employees and candidates will be judged on the basis of theirbehaviour and Los empleados y los candidatos serán evaluados sobre la base de su comportamiento y
qualifications to perform their jobs, without regard to race, gender, religion, disability, calificaciones para realizar sus trabajos, sin distinción de raza, sexo, religión, discapacidad,
age, marital status, sexual orientation, political beliefs or any other characteristic edad, estado...
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