el control interno

CONTROL INTERNO
DEFINICIÓN
El control interno es el conjunto de planes, métodos y procedimientos adoptados por una organización, con el fin de asegurar que:
Los activos estén debidamenteprotegidos
Los registros contables sean fidedignos
La actividad se realiza eficazmente de acuerdo con políticas trazadas por la gerencia.
Los controles internos son ejecutados por personas, por tanto,la correcta aplicación de los mismos dependerá de los valores éticos de las personas, sobre todo de quienes dirigen la organización.
Las políticas y procedimientos de control interno por lo generalsolo pueden aplicarse exitosamente cuando el personal cuenta con entrenamiento previo suficiente. El auditor debe tener en cuenta cómo el cliente evalúa los requisitos establecidos para los distintoscargos de trabajo en la empresa y como se empatan las capacidades de los empleados con las necesidades del puesto.
El control interno es el proceso efectuado por la junta directiva, la gerencia u otropersonal de la entidad diseñado para proporcionar seguridad razonable en cuanto al logro de los objetivos en las siguientes categorías:
Confiabilidad de la información financiera
Eficacia yeficiencia de las operaciones
Cumplimiento de las leyes y regulaciones correspondientes por parte de la entidad.
CARACTERÍSTICAS
La auditoría interna, o quien funcione como tal, es la encargada deevaluar de forma independiente, la eficiencia, efectividad, aplicabilidad y actualidad del sistema de control interno de la organización y proponer a la máxima autoridad de la respectiva organización lasrecomendaciones para mejorarlo
El control interno es inherente al desarrollo de las actividades de la organización
Debe diseñarse para prevenir errores y fraudes
Debe considerar una adecuadasegregación de funciones, en la cual las actividades de autorización, ejecución, registro, custodia y realización de las conciliaciones estén debidamente separada.
Los mecanismos de control se deben...