El cuadrante del flujo de efectivo

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En el libro se clasifica a las personas según cual sea la fuente principal de sus ingresos en cuatro
cuadrantes:
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E = Empleado: Cambia su tiempo por dinero.
A = Autónomo: También cambia sutiempo por dinero. Lleva un negocio y si él no está presente el
negocio se va a pique. Trabaja si cabe aún más que un empleado.
D = Director de un negocio. Él ha creado un sistema, y ha enseñado aotros a llevar el negocio sin su
presencia. Tiene madera de lider y sabe motivar a la gente. Cambia el tiempo de los demás por dinero.
I = Inversor. Como podéis imaginar este cambia dinero por másdinero.
D (director de un negocio)crea dinero, luego se invierte en I( inversor), que a la vez crea más e invierte en
D y así se realimenta el ciclo. Para inverter en I hace falta dinero. Al principiodel ciclo no tenemos dinero,
por lo tanto lo primero es pasar a ser un D.
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Claramente, conviene ser un Director y un Inversor, ni un Empleado ni un Autónomo. La mayoría de la
riqueza estáconcentrado en los Directores y los Inversores, a pesar de que la mayoría de la población es
un Autónomo o un Empleado.
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Y esto ¿por qué es? Por qué no trata todo el mundo de ser un Inversor y unDirector? Esto es porque se
requiere una cualidad: Hay que poder luchar contra las adversidades y nunca rendirse (no sé cuantas veces
habré ya repetido lo mismo). Y hacer esto no es tan fácil
Paracomezar un D, hay que estudiar detenidamente la idea y crear un plan de negocio. Hay que recoradar
que el 90% de ellos fracasa, normalmente por falta de experiencia. Por ello el autor recomiendacomenzar
pasito a pasito, poco a poco, por negocios ya consolidados y probados que no requieran una gran
inversión, y que te permitan aprender lo suficiente para dar el gran paso y crear tu propiosistema. Y eso es
precisamente lo que nosotros vamos a hacer. Ya os contaremos en los próximos posts cómo.
La clave está en invertir en tiempo al principio durante un par de años( trabajar por...
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