El desempleo

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EL DESEMPLEO
Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar (población activa) carece de un puesto de trabajo.
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa dedesempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad, niñosy población anciana o jubilada, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
1.1 ¿Qué es el desempleo?
Es la Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso".
1.2 tasa de desempleo
Muestra los gráficos estadísticos de estos últimos añosen el Perú.

AÑO | Tasa de desempleo | Posición | Cambio Porcentual | Fecha de la Información |
2003 | 9,40 % | 105 | | 2002 est. |
2004 | 9,70 % | 104 | 3,19 % | 2003 est. |
2005 | 9,60 % | 87 | -1,03 % | 2004 est. |
2006 | 7,60 % | 73 | -20,83 % | 2005 est. |
2007 | 7,20 % | 81 | -5,26 % | 2006 est. |
2008 | 6,90 % | 85 | -4,17 % | 2007 est. |
2009 | 8,10 % | 113 | 17,39 % |2008 est. |
2010 | 8,10 % | 91 | 0,00 % | 2009 est. |
2011 | 6,70 % | 67 | -17,28 % | 2010 est. |

1.3 Causas del desempleo
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas.
Algunas causas:
Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado porla disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento.
En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajoexistentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo.

Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren.
Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra enunas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por la implantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra.
Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.

El desempleo es undesequilibrio entre la oferta y la demanda de las horas de trabajo.

* NOTA: Cuando hay mucho desempleo las empresas pagan sueldos bajos. Cuando las empresas precisan gente y hay mucho más personas que quieren trabajar que lugares libres, las empresas eligen las persones que piden menos. Además, por lo menos en la Argentina, piden que las personas hagan horas extras sin pagar por ellos. Si las personasno quieren aceptar esto, los despiden y toman personas que si trabajan por poco sueldo y trabajan muchas horas.

1.4 Consecuencias del desempleo en el Perú

La falta de empleo en el Perú no es un problema reciente, sino que se viene dando hace muchos años. Este problema ha generado diversas actitudes en la población que ve como principal solución a este problema a la migración. Otra forma...
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