El hoy nunca espera

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CÓDIGO ÉTICO DEL PERSONALLa actividad de trabajo de todos los colaboradores del Colegio Baden Powell, debe estar siempre relacionada a la satisfacción de las necesidades de los grupos de interés con los que tiene contacto la institución:
   – Alumnos   – Padres de Familia   – Colaboradores   – Directivos   – Comunidad   – Accionistas
No sólo el maestro, sino todo el personal que colabora en elColegio Baden Powell, desempeñan un rol esencial en el sistema educativo y en la sociedad, como agentes de cambio.  El fruto de nuestra misión educativa es lograr que cada integrante de la organización sea un ciudadano productivo, independiente, aprendiz de por vida, respetuoso de la ley y del medio ambiente, capaz de contribuir al bienestar común y de su Patria al máximo de su potencial, y cadauno desde su área de influencia tiene la obligación de contribuir a que los servicios que brindamos sean de la más alta calidad, siempre apegados a nuestra Visión y Misión:   Visión“Ofrecer servicios educativos de alta calidad a nivel básico y medio, conformando una Familia Educativa perdurable, que proporcione los elementos de respeto, amor y afecto indispensables para el desarrollo sistémico detodos sus integrantes, basados en valores de orden superior, generando beneficios a todos los participantes”.   Misión“Contribuir a la formación de personas respetuosas, alegres y competitivas a través de su desarrollo integral, sustentado en los principios del Escultismo; induciendo en todas y cada una de sus acciones, la meta de trascender como agentes de positiva influencia en la sociedad,generando acciones que promuevan la protección del medio ambiente y propiciando beneficios para todos los participantes”.
Actuar éticamente, es actuar con honor, estar en la cumbre de todas las cosas que los humanos estiman. Consiste en la propia dignidad, en el propio valor de las personas y en que el Colaborador Baden Powell sea conocido, apreciado y respetado por los demás, tal como lo menciona elprimer artículo de la Ley Scout:“El Scout cifra su honor en ser digno de confianza”(Ley Scout. Art 1°)El Código Ético de los Colaboradores Baden Powell constituye un sistema de reglas que establece la comunidad educativa con el propósito de guiar el comportamiento de los integrantes de la institución, con la finalidad de que actúen en forma coherente con los objetivos establecidos por la DirecciónGeneral:
Objetivos Institucionales  – Institucionalización del Colegio Baden Powell  – Superación integral del personal y aseguramiento de la fuente laboral.  – Mejora continua de los niveles académicos, éticos y de servicio.  – Optimización del uso de la capacidad instalada y de la productividad.  – Para cumplir con los objetivos institucionales y como un sistema bien definido delcomportamiento        de todas las personas que representan al Colegio Baden Powell es que surge el Código Ético y de          Conducta.
   – El Código Ético y de Conducta del Colegio Baden Powell es:
          Un instrumento clave para el éxito de la planeación estratégica alineada a la Visión y Misión
          Una pieza esencial de la cultura organizacional del Colegio Baden Powell.
         Un canal de comunicación al alcance de todos los colaboradores del Colegio Baden Powell.
Código Ético y de ConductaLa finalidad del Código de Ética, integrado en el Decálogo del Colaborador Baden Powell, es trazar un camino que los llevará a la virtud, que exige actuar de manera espontánea, enérgica y alegre.  Su actuación entonces, debe ser motivada por la convicción, no por el miedo o elinterés.El Decálogo del Colaborador Baden Powell es una guía, un yunque donde se forja la voluntad y el carácter, es la base para cimentar la vida de los Colaboradores dentro y fuera de su Colegio.El Colaborador Baden Powell:Es Trabajador y Estudioso“El Scout es económico, trabajador y cuidadoso del bien ajeno” (Ley Scout. Art 9°)El Colaborador Baden Powell sabe en primera instancia,  administrar los...
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