El individuo y la organizaciones

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (253 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 27 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
EL INDIVIDUO Y LA ORGANIZACIONES.
El comportamiento humano dentro de la organización puede variar mucho ya que estos tienen necesidades y valores muyimportantes hacia las personas.
En el entorno laboral pueden existir factores que determinen la forma de comportamiento que van a tener las personasen grupo o de manera individual, a veces estos factores no tienen tanto que ver con el trabajo si no con los problemas personales, como pueden ser peleasfamiliares pero también cabe la posibilidad de que se deba a problemas dentro del trabajo todo esto puede interrumpir el tipo de organización que ya sehabía planeado.
La personalidad: es la suma total de las formas en que un individuo reacciona y se relaciona con los demás, este a su ves puedeestar determinada por tres factores: La herencia, el ambiente y la situación.
Las emociones son sentimientos intensos que se dirigen a algo o alguien, lasemociones se convierten en estados de ánimo cuando dejan de centrarse en el objetivo del contexto.
Las habilidades son la capacidad que tiene unindividuo para poder realizar las diferentes tareas de su trabajo.
El aprendizaje es cualquier cambio que pueda ocurrir en cuanto a la conducta se refiere yque se obtiene de la experiencia. El aprendizaje no es algo que se pueda ver en el proceso de aprender este se nota cuando empiezan los cambios que lasexperiencias dejan.
APLICACIÓN.
La personalidad es muy aplicable en mi vida diaria, por ejemplo mi hermana y yo tenemos personalidades súper diferentes
tracking img