El Lider

EL LIDER: HOMBRE DE PODER
RICARDO D. CANTU
Carlos Adrián Alcalá Del Toro.
Resumen
El hombre de poder suma horas y horas de trabajo consigo mismo y sirviendo a los demás. Va aprendiendo de sus errores, de sus limitaciones y sus heridas. También va perdiendo importancia personal y poco a poco su propósito se va concretando en hechos. Suele guardar energía para cuando la necesita y estar listopara enfrentar y vencer a su pinche tirano. Es altamente productivo: domina el conocimiento, cuenta con habilidades y desarrolla actitudes, su dirección y liderazgo es reiterado. Esta al frente de grupos que lo siguen y que buscan propósitos afines, se ha convertido en un maestro del cambio ya que favorece las transiciones existenciales en lugar de negar e ignorar los procesos vitales empleandola sabiduría de la naturaleza que ha adquirido. Por desgracia muchos de nuestros dirigentes actuales, no manifiestan un verdadero compromiso hacia el servicio de la sociedad a la que se deben; dicen una cosa y hacen precisamente lo contrario. El lenguaje popular los identifica como chingones y son temidos, odiados, al tiempo que admirados.
El liderazgo es un fenómeno que ha cobrado especialinterés y se ha estudiado intensamente durante los últimos 50 años, impulsado por la certeza del rol vital que juega en la dirección de las instituciones, empresas y por supuesto estados y naciones. La humanidad siempre ha contado con líderes, pero el énfasis en su análisis ha crecido principalmente, por el paso que han marcado las grandes escuelas de negocios norteamericanas.
Palabras Clave
PinchesTiranos, Líder, Autoridad, integración, Consciencia, Macehual, Tezcatlipocas, Propósito, Humildad, Servicio, Obstáculos, Miedos, Recapitulación, Armonía, Sanar, Aprender, Ticitl, Propósito, Camino, Corazón, Amor, Reglas, Enfrentar, Poder, Equilibrio, Congruencia, Humanizar.
Abstract
The man of power, short working hours yourself and serving others. Learns from their mistakes, theirlimitations and their wounds. Also loses personal importance and gradually specifying its purpose goes into action. Often save energy for when you need it and be ready to face and overcome their petty tyrant. It is highly productive: domina knowledge, skills and develops with attitudes, their management and leadership is repeated. This in front of groups and looking to follow it related purposes, hasbecome a master of change and transitions favoring existential rather than deny and ignore the vital processes using the wisdom of nature he has acquired. Unfortunately many of our current leaders, do not show a real commitment to the service of the society to be, say one thing and do the opposite. The popular language identifies them as badass and are feared, hated, admired while.
Leadership is aphenomenon that has gained special interest and has been studied intensively over the past 50 years, driven by the knowledge of the vital role it plays in the management of institutions, companies and of course states and nations. Mankind has always had leaders, but the emphasis in its analysis has grown mainly by the passage that marked the great American business schools.
Key Words:
Pettytyrants, Leader, Authority, integration, Consciousness, Macehual, Tezcatlipocas, Purpose, Humility, Service, Obstacles, Fears, Recap, Harmony, Healing, Learning, Ticitl, Purpose, Path, Heart, Love, Rules, Fight, Power, Balance , Congruence, Humanize.

SINTESIS
Para mi, el líder: Hombre de poder, a representado un cambio en cuanto al paradigma de como se representa un líder, ya que estamosacostumbrados a los lideres de hoy en día los cuales; son abusivos, se dan importancia mayor a los demás, son egocentristas no dan el servicio para lo cual ellos están y no tienen humildad.
A partir de este libro he aprendido los pasos esenciales para poder llegar a ser un hombre de poder con lo cual, yo podre ponerme un camino y un objetivo que teniéndolos claros voy a poder lograr por medio de...