El Lider
Páginas: 347 (86720 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2013
EL LíDER SE HACE Como Desarrollar el Espíritu de Liderazgo
Jorge Yarce
© Copyright Septiembre de 2001
Instituto Latinoamericano de Liderazgo (lLL) Carrera 4 No. 74-52 Of. 802 Telefax: 310 1004 Apartado Aéreo 88678 E-mail: jyarce@midium.com Pagina Web: www.midium/ill,com Bogotá, D.C., Colombia Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
2250 Av. de las Américas, Ponce PR 00717-0777Teléfono: 787 - 841 2000 Fax: 651 2044
Web: www.pucpr.edu
ISBN: 958-33-2695-X
Diseño, diagramación e impresión Ágora Editores Ltda. Teléfonos: 310 4397 - 210 0497 Bogotá, D.C., Colombia Impreso en Colombia Printed in Colombia
Quedan rigurosamente prohibidas, sin la autorización escrita de los tilulares del "Copyright", bajo las sanciones establecidas en la ley, la reproducción total oparcial de esta obra por cualquier medio o procedimiento, comprendidos la reprografía y el trata miento informático, y la distribución de ella mediante alquiler o préstamo públicos.
Calle 73 No. 19-31
CONTE N I DO
PREFACiO
.................................................................................... .
13 15 21 21 22 23 24 24 25 26 26 27 28 29 30 31 32 33 34
I NTRODUCCiÓ N . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo 1.
..
LIDERAZGO BASADO EN VALORES .........................
..
' I L'd erazgo et"ICO vlgen te h ay ........................................................ Más a l lá de los resultados económ icos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . El Espíritu de Liderazgo basado en valores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Amplitud y di namismo de los valores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Excelencia personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Actuar por pnnclplos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Afán de aprender . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Aprendizaje creativo . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Trabajar por valores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Liderazgo nada fáci l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . Al i neamiento, formación y d i rección . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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IDEAS CLAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo 2.
.
VISiÓ NRENOVADA DEL LIDERAZGO .....................
.
Liderazgo que acelere la h istoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Liderazgo para la supervivencia y el crec i m iento de u na sociedad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .El l iderazgo que i nvita constantemente a repensar la sociedad . . . .
3
.
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EL LfDER SE HACE
•
JORGE yARCE
El l íder es creador de nuevas real idades frente al fac i l ismo y la med iocridad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En la sociedad actual hay unos...
Jorge Yarce
© Copyright Septiembre de 2001
Instituto Latinoamericano de Liderazgo (lLL) Carrera 4 No. 74-52 Of. 802 Telefax: 310 1004 Apartado Aéreo 88678 E-mail: jyarce@midium.com Pagina Web: www.midium/ill,com Bogotá, D.C., Colombia Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
2250 Av. de las Américas, Ponce PR 00717-0777Teléfono: 787 - 841 2000 Fax: 651 2044
Web: www.pucpr.edu
ISBN: 958-33-2695-X
Diseño, diagramación e impresión Ágora Editores Ltda. Teléfonos: 310 4397 - 210 0497 Bogotá, D.C., Colombia Impreso en Colombia Printed in Colombia
Quedan rigurosamente prohibidas, sin la autorización escrita de los tilulares del "Copyright", bajo las sanciones establecidas en la ley, la reproducción total oparcial de esta obra por cualquier medio o procedimiento, comprendidos la reprografía y el trata miento informático, y la distribución de ella mediante alquiler o préstamo públicos.
Calle 73 No. 19-31
CONTE N I DO
PREFACiO
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I NTRODUCCiÓ N . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo 1.
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LIDERAZGO BASADO EN VALORES .........................
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' I L'd erazgo et"ICO vlgen te h ay ........................................................ Más a l lá de los resultados económ icos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . El Espíritu de Liderazgo basado en valores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Amplitud y di namismo de los valores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Excelencia personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Actuar por pnnclplos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Afán de aprender . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Aprendizaje creativo . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Trabajar por valores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Liderazgo nada fáci l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . Al i neamiento, formación y d i rección . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Liderazgo que acelere la h istoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Liderazgo para la supervivencia y el crec i m iento de u na sociedad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .El l iderazgo que i nvita constantemente a repensar la sociedad . . . .
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JORGE yARCE
El l íder es creador de nuevas real idades frente al fac i l ismo y la med iocridad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En la sociedad actual hay unos...
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