Universidad Nacional Experimental de Guayana
Vicerrectorado Académico
Coordinación General de Pregrado
Sede Caicara delOrinoco
Cátedra: Administración de Empresas II
Proyecto de carrera: Administración de Empresas
Sección I

PROFESORA:REALIZADO POR:

Jenny DíazBaena YulimarGómez Carmen
SandovalSuslibys

Caicara del Orinoco, Noviembre de 2010.
ÍNDICE GENERAL

| Pág. |Introducción…………………………………………………………………….……....... | 3 |
Definición de Liderazgo…..…..…………………………………………….…………… | 4 |
Importancia del Liderazgo………………....…..………………………….……………. | 4 |
Teorías del Liderazgo:….………..……………………………………….…………… | 5 |
Teorías de los Rasgos…………………………..……….…………………………….... | 6 |
Teoría del Comportamiento…..……..………………………………………................. | 6 |Teorías de Contingencia.……………………………………………………….............. | 7 |
Teoría de la decisión deLiderazgo...…………………………….…………….............. | 9 |
Nuevas Perspectivas del Liderazgo…………..……………………………….............. | 10 |
Estilos del Liderazgo……………….…………..........…………………………………… | 10 |
Di [continua]

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(2010, 12). El liderazgo en el proceso administrativo. BuenasTareas.com. Recuperado 12, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Liderazgo-En-El-Proceso-Administrativo/1289675.html

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CHICAGO

"El liderazgo en el proceso administrativo." BuenasTareas.com. 12, 2010. consultado el 12, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Liderazgo-En-El-Proceso-Administrativo/1289675.html.