El Liderazgo Un Reto Profesional

El liderazgo un reto profesional

Lady Milena Moreno
Para iniciar este ensayo sobre el tema del liderazgo un tema tan amplio y complejo debemos inicialmente profundizar lo que significa el liderazgo y sus diferentes características para entender la importancia que tiene en el ámbito profesional. El liderazgo dentro de nuestra vida cotidiana y a nivel profesional es necesario, no podemospretender tener éxito en todo lo que hagamos si no desarrollamos esta habilidad, si bien en el transcurso del semestre, el profesor nos entrego sus conocimientos y nos impulso a ejercer liderazgo, esto no tendrá efecto si no se ponen en práctica. Muchas veces llegamos a pensar que nunca hemos sido líderes y que nunca lo seremos, pero sin darnos cuenta e inconscientemente participamos liderandoalgún equipo, en los deportes todos los jugadores no llegarían a ganar un partido si no contaran un técnico que los dirige, en la oficina siempre habrá un líder en los sindicatos o quien busque mejorar su estabilidad y la de sus compañeros haciendo peticiones, en la universidad en la manera de participar en las clases, cuando se realiza trabajos en grupo siempre hay una persona que sobre sale antelos demás esto sin decir que los otros miembros no sean lideres lo que sucede es que tienen otras maneras de demostrarlo, y hasta en nuestro hogar el padre será quien imponga disciplina y la madre quien alcahuetee los pequeños excesos de los hijos , con nuestros hijos, pareja, padres o hermanos siempre a donde vayamos encontraremos lideres, aun nosotras quienes estamos realizando este ensayo,somos líderes solo que dependiendo el ambiente, la ocasión se manifestara de diferentes maneras . Ser líder algunas veces se innato, pero otras veces se da con el día a día, a través de la práctica no debemos pretender adquirir esta habilidad de un día para otro, ya que para lograrlo es necesario no solo el deseo, también esfuerzo en lo que se nos dificulta y mejorar las habilidades con las que yacontamos .
Nosotras como futuras profesionales de la contaduría pública, debemos empezar desde ya con la práctica de esta habilidad tan esencial, como lo es el liderazgo, así podremos ayudar a la toma de decisiones importantes dentro de la organización que hagamos parte, con un liderazgo efectivo podemos conducir a nuestros compañeros y a la organización en general al alcance de los objetivos,de esta manera gana la organización y ganamos nosotras, de igual manera cambiaria la mentalidad de muchas personas que creen que la contaduría pública es solo teneduría de libros, presentación de estados financieros o declaraciones tributarias, nuestra carrera no solo es eso, es un apoyo en la toma de decisiones de las organizaciones y más si estamos representados por un profesional con estahabilidad .
frente a este tema pensamos que con el liderazgo positivo, podemos mover masas hacia la consecución de metas, y grandes logros, que beneficien a todos; dentro de nuestra carrera siempre estaremos enfrentadas a liderar y a dar y ser creadoras de grandes ideas, porque la función del contador público es social, puesto que no cuidamos los intereses solo de una organización sino de una comunidadcompleta, de un país que espera mucho de nosotras; la función del contador público es crear lazos o vínculos entre la sociedad y la parte pública o privada y en ese momento es donde encontramos nuestra esencia, la esencia de la profesión, es en estos momentos donde demostramos los dotes de líderes y en esta parte corroboramos lo que se decía en un párrafo anterior, muchas veces nos apropiamos deciertas posiciones desarrollamos nuestro papel de líderes de forma inconsciente, por esto no siempre podemos pretender ser siempre el líder, porque para cada tema y cada situación puede existir el líder adecuado
En nuestra vida personal, laborar, social siempre tenemos que enfrentarnos a trabajar en equipo, porque no siempre estaremos con las personas que nos gusta o que tenemos más afinidad...