EL MERCADO DE TRABAJO PARA JOVENES EN LA ACTUALIDAD

El escenario
México es un país de jóvenes. Así lo demuestra
el Censo de Población y Vivienda 2010: los
mexicanos entre los 12 y los 29 años de edad
suman 36.2 millones, lo que representa el32%
del total de habitantes. La edad promedio es de
26 años, inferior al promedio mundial de 28, co
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locándolo en el sitio 106 entre 228 naciones y
territorios alrededor del mundo.
Ser un paísde jóvenes no significa que sea
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mos un país para los jóvenes. Esto es especial
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mente cierto en lo que respecta a nuestro mer
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cado laboral. La población económicamente
activa o fuerzalaboral se compone de 44.8 mi
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llones de habitantes, de los cuales 33% son jó
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venes. De estos, el 6.9% no ha tenido éxito en la
búsqueda de trabajo, un porcentaje significati
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vamente mayorsi lo comparamos con la tasa de
desocupación general de 5.4% en 2010.
Este fenómeno no es exclusivo de nuestro
país. La evidencia en el tiempo y entre países
muestra que el desempleo golpea mása los
jóvenes debido primordialmente a su nula o es
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casa experiencia laboral. Los jóvenes enfrentan
un círculo vicioso que lacera sus aspiraciones
profesionales al no encontrar trabajo porno
contar con la experiencia suficiente, y no poder
acumular experiencia y capacitación por no ha
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llar trabajo.
Romper con el círculo de desempleo juvenil y
experiencia que facilite lacontratación no es ta
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Sobre las oportunidades laborales
para los jóvenes en México
José Eduardo Flores
rea fácil, menos en un país como México donde
coexisten otras agravantes, como son la des-
vinculación entre el mercado laboral y la educa
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ción superior o técnica por motivo de sus defi
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ciencias, y lo altos costos asociados a la contra
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tación y despido de trabajadores,limitando la
creación de puestos laborales.
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Para ilustrar el panorama se debe notar que,
desde el año 2000, 800 mil mexicanos ingresan
en promedio a la fuerza laboral cada año. En
cambio, el...