El mercado laboral

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Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico

Fondo Social Europeo

Edita: Junta de Andalucía Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico Autores: Dopp Consultores Diseño y maquetación: equipo ars IIlustraciones: Ángel Cordero Imprime: Depósito legal:

MERCADO LABORAL

INDICE
INTRODUCCIÓN 1. EL MERCADO 1.1. Concepto de Mercado 1.2. El Mercado Laboral 2. LA EMPRESA COMO PRINCIPALGENERADORA DE EMPLEO 3. VÍAS DE ACCESO AL MERCADO LABORAL 3.1. La oferta pública de empleo 3.2. La oferta privada de empleo 3.3. El Autoempleo 4. INTERMEDIARIOS Y OTROS MEDIADORES 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. Los Servicios Públicos de Empleo Las Agencias de Colocación sin Ánimo de Lucro Las Empresas de Trabajo Temporal Las Bolsas de Trabajo Consultores de Selección de Recursos Humanos
29 22 14 17 3 55. MOVERSE EN EL MERCADO DE TRABAJO 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5. 5.6. Internet La Red de Contactos El Mailing Llamadas Telefónicas Visitas Prensa

6. ¿Y AHORA QUÉ? 7. CASO PRÁCTICO 8. GLOSARIO DE TÉRMINOS 9. FUENTES

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MERCADO LABORAL

INTRODUCCIÓN
La presente monografía está dirigida a los Demandantes de Empleo como instrumento de ayuda para conocer el mercado laboral,tanto en el plano conceptual como en el práctico. Con el fin de alcanzar este objetivo, se adopta en el documento un enfoque eminentemente práctico, al tiempo que, para apoyar a los Demandantes en su relación con los oferentes de puestos de trabajo, se exponen los conceptos y bases técnicas necesarias para comprender los elementos que intervienen y configuran el mercado laboral. Este documento, portanto, pretende ser una guía práctica que sirva a los Demandantes para comprender mejor la realidad del mercado laboral, y les facilite las herramientas necesarias para acceder al mismo. Los contenidos específicos que encontrará en ella son los siguientes: El Capítulo 1 pretende familiarizar al lector con el concepto genérico de Mercado y las características singulares del mercado laboral. En elCapitulo 2 se analiza el proceso de generación de la oferta laboral, para detenerse en el Capítulo 3 en las principales vías de acceso al mercado de trabajo: la administración pública, los empleadores privados y el autoempleo. Más adelante, en el Capítulo 4 se exponen los principales Intermediarios que operan en el Mercado de Trabajo: los Servicios Públicos de Empleo o los Consultores de Selecciónde Recursos Humanos, entre otros. El siguiente Capítulo trata de facilitar algunas herramientas para moverse en el Mercado de Trabajo, como pueden ser el uso de internet o la red de contactos. Posteriormente, el Capítulo 6, pretende ser una guía útil para acercar al demandante a su mercado de trabajo. Por último, la monografía recoge un Caso Práctico (Capítulo 7), un Glosario de términosutilizados (Capítulo 8) así como una referencia bibliográfica (Capítulo 9).

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MERCADO LABORAL

1. EL MERCADO
1.1. CONCEPTO
DE

MERCADO

Suponga que, por fin, ha conseguido realizar el viaje que toda su vida ha deseado. Ha podido emprender ese gran viaje que le llevará a pisar algunos de los parques naturales africanos mejor conservados, como los del Namib, poco frecuentados por elturismo de masas al contrario de lo que ocurre con los parques situados en otras zonas de África, como Kenia. Allí se encontrará con una siempre vibrante vida salvaje, que se mostrará a sus ojos inmaculada, tal como debió ser en la época en que Livingston, y tantos otros como él, iniciaron la exploración del continente africano. En un momento dado, su 4X4 se detiene ante un puñado de míserasviviendas hechas con ramas y bosta (restos orgánicos procedentes del ganado). Allí, le recibe un grupo de nativos pertenecientes a la tribu de los bosquimanos. Tras pasar un rato con ellos vuelve a su, comparativamente, cómodo campamento base. Pero no sin antes haberse “agenciado” un magnifico recuerdo, consistente en un collar hecho con una cola de jirafa, una auténtica muestra del tocado bosquimano, y...
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