El Origen De Las Especies

SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
El sistema de seguridad social integral en colombia fue instituido por la ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades , normas, procedimientos los cuales podrían tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana haciendo parte del sistema de proteccionsocial junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social. En estas entidades tenemos:
* Entidades promotoras de salud E.P.S.
* Instituciones prestadoras de servicio de salud I.P.S.
* Fondos de cesantias
* Sociedades administradoras de fondos de pensiones
* Administradoras de riesgos profesionales A.R.P.
* Sociedades administradoras de fondosde pensiones y cesantias A.F.P.
REGLAMENTACION
El sistema de seguridad social en colombia , esta reglamentado primordialmente por la ley 100 de 1993 expedida por el congreso de colombia, la cual se divide en cuatro secciones que se refiere a los componentes principal del sistema que son:
* Sistema general de pensiones
* Sistema general de seguridad en salud
* Sistema general deriesgos profesionales
* Servicios sociales complementarios
OBJETIVOS DEL SISTEMA
* Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.
* Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías.
PRINCIPIOS DEPRESTACION DE SERVICIOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
* Eficacia
* Universalidad
* Solidaridad
* Integralidad
* Unidad
* Participación
COMPONENTES DEL SISTEMA
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
Objetivos: asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte por medio del reconocimiento depension y prestaciones determinadas por la ley.
La ley 100 de 1993 se autoriza la creación de las sociedades administradoras de fondos de pensiones encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse deacuerdo con las condiciones en que estos fondos operan de acuerdo a la ley.

SOCIEDADES ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES YCESANTIAS A.F.P.
Son instituciones financieras vigiladas por la superintendencia financiera de colombia cuyo objetivo exclusivo es la administración y manejo de fondos y planes de pensiones del régimen de ahorro individual con solidaridad y de fondos de cesantias. Son las entidades encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados; en colombia estas entidadestambién se encargan de la administración de las cesantias que es la prestación social que todo empleador debe reconocer a su trabajador con el fin de que este pueda atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante.
SOCIEDADES ADMINISTRATIVAS DE FONDOS DE PENSIONES
En colombia son:
* Protección
* Porvenir
* Skundia
* I.N.G.
* Citi fondos
* B.B.V.A.

REGIMENES DELSISTEMA GENERAL DE PENSIONES
El sistema general de pensiones esta compuesto por dos regímenes :
* Régimen solidario de prima media con prestación definida
* Régimen de ahorro individual con solidaridad

CARACTERISTICAS
La afiliación es obligatoria para todos los trabajadores dependientes, e independientes.
* La selección del régimen es libre y voluntaria por parte del afiliado,quien manifestara por escrito su elección al momento de la vinculación o del traslado.
* Solo podrán trasladarse por régimen por una sola ves cada cinco años contados a partir de la selección inicial
* Para reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos regímenes tendrán en cuenta la suma de las semanas cotizadas con anterioridad a la vigencia de la presente ley...