el perdon

EL PERDON:
El perdón es el primer paso para un liderazgo exitoso.
Para convertirse en una gran persona y en nuestro propio líder primero tenemos que limpiar la dimensión emocional de nuestra vidainterior.
El perdonar crea espacio para nuestro potencial creativo, no se puede crear nada nuevo y vivimos estancados en el pasado.
La falta de perdón es causa de enfermedades, pues según los médicosel 80% de personas se enferman primero de su alma, al no saber perdonar.
Solo a través del perdón el ser humano puede aceptar su humanidad y la de los demás.
COMO PERDONAR?
El perdonar no es unasensación, no es una emoción, es una decisión.
Cuando perdonamos el odio en nuestro corazón desaparece y dejamos de sufrir.
El saber perdonar a los demás; es bueno, pero el perdonarnos a nosotrosmismos es amarnos a nosotros mismos.
QUE NECESITAMOS PARA PERDONAR?
1. Decidirlo
2. Sanar nuestros recuerdos
3. Amarnos a nosotros mismos.
4. Perdonarnos a nosotros mismos.
BENEFICIOS DEL PERDON:1. Nos libera de enfermedades.
2. Nos abre el futuro.
3. Nos permite vivir de nuevo
4. Nos libera del pasado.
5. Nos abre el camino al perdón de los demás.
EJERCICIOS PARA APRENDER A PERDONAR.CARTA DEL PERDON.
UN LIDER SIN CARGO TAMBIEN SABE PERDONAR.
El liderazgo personal requiere que dejes atrás los resentimientos.
Hay que limpiar lo que ya no sirve para dar paso a lo mejor.
Unapersona emocionalmente sana es incapaz de herir a otra.
Una persona sana tiene respeto por sí misma y está dispuesta a ver lo mejor de los demás.
PERDONAR NO CAMBIA EL PASADO, PERO SI CAMBIA EL FUTURO.Efesios 4:31-32.
Quítese de vosotros toda amargura, enojo, ira, gritería y maledicencia, y toda malicia. Antes sed benignos unos con otros, misericordiosos, perdonándonos unos a otros, como Diostambién nos perdonó a vosotros en Cristo.

o Consecuencias de la falta de perdón: El enojo se convierte en ira, la ira en venganza, la venganza en amargura, la amargura en odio. La amargura llega...