“El poder oculto de la productividad”

Ensayo
“EL PODER OCULTO DE LA PRODUCTIVIDAD”
MODULO I
GESTION DE PRODUCTIVIDAD
Presentado por:
DANNY JHONNATHAN RUIZ LOPEZ
INGENIERO INDUSTRIAL
Presentado a:
ESPECIALIZACIÓNDE GESTIÓN DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD

En Colombia no es común ver empresas que conozcan el concepto de productividad y por lo tanto no tienen una manera real de cuantificar la productividad ensus organizaciones. Para la gran mayoría de ellas se es productivo cuando se gana más de lo gasta y la única medición existente en pesos, aunque no se intenta decir que este concepto este herrado, siestámuy limitado a un resultado al que no se le puede realizar ningún análisis a futuro para mejorar la productividad de la empresa, sin embargo si es un comienzo para intentar abarcar el tema en lasorganizaciones. En este ensayo se tratara de hacer un recorrido por el contenido del libro “El Poder Oculto de la Productividad” e intentar desarrollar algún ejemplo de lo que se debería realizar versuslos que se realiza en las empresas colombianas; aclaro que es un concepto muy personal adquido de lo que la experiencia me ha dejado conocer, también es importante conocer que mi análisis del librolo dividí en las siguientes etapas:
Medición de la productividad
Muda
Poder oculto de la gente
La medición de la productividad en nuestro país se realiza basado en ladiferencia en pesos de lo que se gana en un periodo determinado contra lo que se gasto, sin realizar un análisis concienzudo del sistema productivo en su totalidad y en que parte o partes del proceso sepuede ganar más y en cual se pueden reducir los costos y por lo tanto perder menos.
En el libro se propone la medición de la productividad basado en un estándar dado por el porcentaje de horas realestrabajadas por una persona que le añadan valor al producto, para aplicar este concepto se debe primero conocer e identificar el termino muda y después realizar programas que faciliten el cambio de...