El poder

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EL PODER

CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL PODER.

Definiciones enciclopédicas de poder:

• Estar capacitado, reunir las condiciones, para hacer lo que se expresa.
• Facultad para haceralgo.
• Dominio o influencia que uno tiene sobre alguna cosa.
• Posesión actual o tenencia de una cosa.
• Fuerza, capacidad, eficacia.
• Capacidad de provocar ciertos efectos.
•Autorización para hacer algo dada por una autoridad competente para darla.

Hay diferentes definiciones según los siguientes autores:

Según Weber: " el poder es la probabilidad de que un actor dentro de unsistema social este en posición de realizar su propio deseo, a pesar de las resistencias".

El concepto de poder para Tawney, se centra en la imposición de la propia voluntad sobre otras personas.Literalmente " el poder se puede definir como la capacidad de un individuo o grupo de individuos para modificar la conducta de otros individuos o grupos en la forma deseada y de impedir que la propiaconducta sea modificada en la forma en que no se desea".

Según Parsons, el concepto de "poder se usa para referirse a la capacidad de una persona o grupo, par imponer de forma recurrente su voluntasobre otros".

PODER es la capacidad de influir sobre el comportamiento del grupo. Se trata de una relación dinámica que cambia conforme cambian las situaciones y las personas. Cabe señalar quepoder y autoridad no significan lo mismo, puesto que la autoridad es el poder legitimado por haber sido otorgado de modo formal por la organización y haber sido aceptado por los empleados comocorrecto y apropiado.

¿QUÉ DIFERENCIAS EXISTEN ENTRE EL LIDERAZGO Y EL PODER?:

Uno, la compatibilidad. El poder no necesita compatibilidad de metas, tan sólo la dependencia. El liderazgo, requierecierta congruencia entre las metas del líder y las de los que dirige.

Dos, la dirección de la influencia. El liderazgo se enfoca en la influencia descendente sobre los subordinados, minimiza la...
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