El problema de conjunto de la gestion tecnológica
JUAN MANUEL MATALLANA
jean.m.matallana@gmail.com MASTER 2 RECHERCHE EN SCIENCES DE GESTION MANAGEMENT ET STRATÉGIE MANAGEMENT DE L'INNOVATION ET LA TECHNOLOGIE
S1. PROBLÉMATIQUE D'ENSEMBLE DU MANAGEMENT DE L'INNOVATION ET LA TECHNOLOGIE
RAPPORT DE SYNTHÈSELe Management de l'Innovation et la Technologie porte une problématique d'ensemble qu'on peut découvrir dans la lecture et l'analyse des rapports de recherche liés a ce sujet (DOSI,1982 ; COOPER & SCHENDELL, 1976 ; ABERNATHY & UTTERBACK, 1978). Pour une meilleur compréhension de dossier, DURAND (1999) nous donne les définitions nécessaires, telles que la découverte, l'invention et l'innovation, et des relations par rapport au marché, où aucune garantie qu'une invention ou une découverte devienne innovation. D'accord Von HIPPEL (1990), les utilisateurs sont la principale source d'inspiration pour l'innovation, c'estàdire, pour la rentrée au marché d'une découverte ou d'une invention. DOSI présente une interprétation proposée sur les déterminants et les orientations de l'évolution technologique. Par conséquence il présente une analogie entre la science et la technologie à l'égard de sa procédure et sa nature Pour cela, il a construit un modèle de paradigme technologique semblable à un modèle de paradigme scientifique. Le modèle cherche à tenir compte des changements continus et discontinus par rapport à l'innovation technologique. Les continuités sont présentés dans le cadre d'une trajectoire technologique, défini sur un paradigme technologique, tandis que les discontinuités indiquent l’émergence d'un nouveau paradigme. COOPER & SCHENDELL, à la suite de ce qui précède, montre comment l’émergence d'une nouvelle innovation permet de créer de nouvelles industries, de détruire ou transformer ceux qui existent déjà. Dans son rapport de recherche, ils proposent un étude qualitatif, à partir d'une enquête appliqué en certaines industries où ils démontrent qu'une nouvelle technologie déplace à l'ancien en ventes, même qu'il y a d'un temps moyen pour faire baisser leur position (5 et 14 ans après son introduction au marché). D'autre part, ABERNATHY & UTTERBACK mettent l'accent sur le rôle du management par rapport à l’émergence d'une innovation, c'estàdire, ils étudient la relation entre le début du processus d'innovation et comment il affecte son organisation du projet. Les auteurs du rapport de recherche montrent que une innovation commence comment un projet mal défini en termes d’objectifs, mais on attends qu'il projet devenu en un processus de maturité qu'il pouvait utiliser de l'infrastructure existante riche en objectifs de conception et de gestion. Par conséquence, une caractéristique commune des innovations réussies est le soutien ou l'engagement de commencer le processus d'innovation. On peut établir que la problématique d'ensemble de ce sujet concerne la nature de l'innovation et sa relation avec le marché. Cette théorie affirme que l'intervention du management est minime lorsque l'innovation se trouve dans une période de développement et d'émergence. Alors que si elle est dans un état de maturité, d'autres éléments de Management sont pris en compte. Une innovation dans un état de maturité est axé sur l’amélioration continue de la gestion de la continuité, et de cette façon, on s'écoute et se prends en compte de la contribution des utilisateurs du produit. Tout d'abord, DOSI montre qu'il existe deux approches principales dans la théorie économique du ...
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