“Cuando te comprometes profundamente con lo que estás haciendo, cuando tus acciones son gratas para ti y, al mismo tiempo, útiles para otros, cuando no te cansas de buscar la dulce satisfacción detu vida y de tu trabajo, estás haciendo aquello para lo que naciste”Gary ZukavINDICE
Pág.

INTRODUCCIÒN…………………………………………………. 5

¿QUÈ ESORGANIZACIÒN? ……………………………………. 6

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÒN…………………………. 6-8

¿QUÈ ES GERENCIA? …………………………………….. …… 9

TIPOS DE GERENCIA…………………………………………… 9¿QUÈ DEBE EXISTRIR DENTRO DE UNA ORGANIZACIÒN
PARA SER EFICIENTE? ……………………………………….… 10

LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS………………….. 11

TEORIAS DE LA ORGANIZACIÓN…………………………….. 11VALOR DE LA TEORIA ORGANIZACIONAL………………… 12

CONCLUSIÒN……………………………………………………. 14INTRODUCCION

La Administración o Gerencia Educativa es la que tiene como función distribuir eficientemente la labor de quienes van a tomar parte del fenómeno educativo nacional, tomando en cuentala preparación necesaria para poder ejercer la acción de mando y de la administración con la habilidad que fuera deseada.

Ante tal compromiso, surge la necesidad de encaminar a los... [continua]

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(2010, 04). El proceso administrativo o gerencial. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Proceso-Administrativo-o-Gerencial/236234.html

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"El proceso administrativo o gerencial." BuenasTareas.com. 04, 2010. consultado el 04, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Proceso-Administrativo-o-Gerencial/236234.html.