El Proceso De Gestión Y El Desempeño Organizacional

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El proceso de gestión y el desempeño organizacional: una aproximación a la nueva gestión pública desde el ámbito de los gobiernos locales |
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RESUMEN |
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7 de febrero de 2012Luis Arturo López Aguilar

El proceso de gestión y el desempeño organizacional: una aproximación a la nueva gestión pública desde el ámbito de los gobiernos locales
RESUMEN
Una empresarequiere de modelos de sistemas para tener mejor resultados y sea más flexibles para alinear los procesos de las estrategias así en el campo de gestión pública que permitan evaluar laeficiencia de las estrategias y el resultado. Es de suma importancia que los sistemas sean más eficientes para la organización porque autor se a dado la tarea de investigar en cada paísque los sistemas de gestión mantienen a las empresas en sus enfoque adoptados en el proceso de gestión en el ámbito empresarial ya que una herramienta muy útil para cualquierempresa en las tomas de decisiones para poder visibilizar el desempeño de una organización gubernamental mediante la ubicación de la gestión de procesos como la bisagra entre ambas dimensiones quepueda existir el empleado y la herramienta para medir la productividad de la organización y por su capacidad para producir resultados mientras que el desempeño mide el grado en que los procesosresponden a la estrategia que la organización selecciona para aproximarse a los resultados esperados.
El sistema desarrolla un primer paso que es fundamental para abordar el control estratégico y laevaluación del rendimiento como medidas de la productividad de la organización, estos aspectos permiten, en la segunda sección, describir los fundamentos de la curva de productividaddesempeño-estructura de una organización gubernamental y entender ambos aspectos en función de una estrategia en permanente evolución, tal como lo refieren las teorías administrativas establecidas. Que cada vez...