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ORD.: Nº 2500/186


MATERIA= Estatuto docente Remuneración total mínima Incremento ley 19504 Procedencia.
Estatuto docente Remuneración mínima Reajuste.
Estatuto docente Colegio particular subvencionado Asignaciones Procedencia.
Estatuto docente Colegio particular subvencionado Remuneraciones.
Estatuto docente Financiamiento compartido Incidencia en remuneraciones.Remuneraciones Comprobante de pago Desglose de remuneraciones.

RESUMEN DE DICTAMEN= Absuelve diversas consultas relativas a los profesionales de la educación que laboran en establecimientos particulares subvencionados conforme al Decreto por Fuerza de Ley Nº 2, del Ministerio de Educación, de 1996.

ANTECEDENTES DEL DICTAMEN= Presentación de 30.07.97, de Sr. Jorge Ramírez Reyes, porColegio de Profesores de Chile A.G.

FUENTES LEGALES= Ley Nº 19.410, artículo 15.

Ley Nº 19.504, artículos 1º, 2º y 3º, inciso 1º.

Ley Nº 19.070, artículos 50, 62, 63, 64, 78, 83, 88, 5º transitorio, incisos 1º, 2º, 3º, 4º y 6º.

CONCORDANCIAS DEL DICTAMEN= Dictámenes Nºs 6.380-324 de 21.10.97, 4.253-184, de 04.08.92 y 5.086-367, de 28.09.93.

FECHA DE EMISION= 01/06/1998DICTAMEN=

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO

A : SRES. COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE
DIECIOCHO Nº 289
SANTIAGO

Mediante presentación del antecedente, han solicitado a esta Dirección un pronunciamiento acerca de si los sostenedores de establecimientos particulares subvencionados les asiste, en su calidad de empleadores, las siguientes obligaciones respecto de losprofesionales de la educación de su dependencia.

1) Pagar íntegramente los incrementos de remuneraciones establecidos en la Ley Nº 19.504.

2) Reajustar el valor mínimo de la hora cronológica, cada vez y en el mismo porcentaje en que se reajusta la USE.

3) Pagar las asignaciones especiales contempladas en la Ley Nº 19.070.

4) Practicar el desglose de las remuneraciones ensus liquidaciones mensuales de pago.

5) Asignar o destinar equitativamente a lo menos un tercio del aporte que los padres y apoderados del establecimiento hacen por concepto de financiamiento compartido al pago de remuneraciones, asignaciones, gratificaciones o bonificaciones a los docentes

Sobre el particular, cúmpleme informar a Uds. lo siguiente:

1) En lo que dice relacióncon la primera consulta planteada, cabe señalar que la Ley Nº 19.504 en los artículos 1, 2 y 3 incisos 1º y 2º, dispone:

"A partir del 1º de febrero de 1997, los valores de las horas cronológicas mínimas establecidos en el artículo 5º transitorio de la ley Nº 19.070, vigentes al 31 de enero de 1997, serán de $ 4.259.-, para la educación prebásica, básica y especial, y de $ 4.483.-,tratándose de la educación media científico-humanista y técnico-profesional.

"A partir del 1º de febrero de 1998, los valores de las horas señaladas en el artículo anterior, vigentes al 31 de enero de 1998, aumentarán en $236.-y $249.-, respectivamente, incremento que operará independientemente de los reajustes generales de remuneraciones que se establezcan para el sector público o de losaumentos que experimente la unidad de subvención educacional (USE) en virtud de leyes especiales.

"A partir del 1º de febrero de 1997, los profesionales de la educación a que se refiere el inciso primero del artículo 7º de la ley Nº 19.410, tendrán una remuneración total que no podrá ser inferior a $ 269.867.-mensuales, para quienes tengan una designación o contrato de 44 horas cronológicassemanales. Dicho valor se aplicará en proporción a las horas establecidas en las respectivas designaciones o contratos, si éstas fueren inferiores a 44.

"A contar del 1º de febrero de 1998, el valor establecido en el inciso anterior será de $309.907".

De las normas legales precedentemente transcritas, aplicables, entre otros, a los docentes que se desempeñan en establecimientos...
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