El Rol Del Director En La Comunidad Terapéutica.
Basándose en un diagnóstico que caracterice la C.T. se debe:
Hacer unaapreciación de la realidad.
Determinar claramente los objetivos.
Organizar las acciones.
Facilitar su ejecución y
Evaluar roles y retroalimentar el proceso.
Partiendo de estas premisasbásicas, el director debe:
Ser continente de las múltiples angustias y exigencias a las que continuamente enfrenta el staff en la C.T.
Tener capacidad de reconocer errores y realizarevaluaciones justas de las distintas situaciones acaecidas en el seno comunitario.
Tomar decisiones partiendo de un consumo general que permita una distribución de la participación yresponsabilidad grupal.
Lograr un sistema armónico de comunicación entre paciente y staff en general.
Contribuir a mejorar y desarrollar la institución.
Tomar decisiones y acciones ajustándose aprincipios éticos.
Ofrecer confianza en las relaciones. Sin ella (confianza) la relación humana se degenera en conflicto.
Comprometerse en la toma de decisiones. Ayudar a crear para luegorespaldar las mismas.
Comunicar, hacer conocer todo lo relacionado en el medio institucional.
Tener mayores expectativas. Fijar objetivos que se encuentren por encima del nivel mediopermitiendo el avance profesional.
Supervisar las áreas laborales, terapéuticas y recreativas.
Participar en situaciones límites cuando el operador y/o psicólogo así lo requieren para darleconsistencia a la línea jerárquica y funciones coordinadamente.
jose luis Alvarez Campo
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