El señor de las moscas

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LIDERAZGO

"Solamente aquellas personas que poseen un espíritu perdedor consideran la posibilidad de una derrota antes de intentarlo." Sergio Delgado

William Goldding ha logrado a través de la obra “El Señor de las moscas” atraer a un sin número de lectores intermitentes, incesantes, y porque no, a quienes no lo practicaban este habito, puesto que ha elaborado un libro entretenido, escritoen prosa, es por esto que lo he escogido, para construir mi trabajo del cuarto bimestre con el fin de demostrar a los lectores que un libro no es simplemente lo que el escritor plasma en hojas de papel sino que también, podemos indagar más allá de estas y emplearlas como guías que nos servirán como patrones en nuestras vidas.
Por ende el enfoque del ensayo es clarificar la siguiente hipótesis:El liderazgo es parte de la conducta humana que se ejerce frente a la necesidad de los demás.

El liderazgo se ha convertido en un tema de transcendencia en donde específicos seres humanos han hecho del que fue un mundo individualizado, lo que hoy es un mundo globalizado, esto ha acarreado que se genere mayor competitividad para ellos, a quienes se los ha denominado lideres y para formarparte de este grupo es necesario conocer primero sus propias virtudes y defectos para luego entender a los demás y reflejar a través de ellos sus objetivos por tal motivo obtendrán éxito por eso es factible manifestar que un líder es aquel que a través de actitudes mueve masas humanas, y esta es una de las facetas que Ralph quien dentro de la obra se muestra como la primera persona en tomar lainiciativa y junto con Piggy deciden condecorar a la caracola como un símbolo de liderazgo que pueden todos compartir, pero que quien teníaen laúltima palabra era Ralph, o quien proponía ideas, pero debemos recalcar que ser un líder no es un trabajo fácil puesto que existen millones de intereses y otras índoles que se presentan a lo largo de la trayectoria.

Los pasajes que se presentan dentro de laobra de Golding demuestran que acciones como: tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo, es la tarea de un líder, para poder alcanzar objetivos comunes en relación son sus seguidores; debemos recalcar que un líder debe poseer las cualidades de persuasión e influencia, que sintetizados se los conoce como carisma, un claro ejemplo de esto,es Piggy sin embargo, su apariencia física, y la superioridad de otros personajes específicamente Jack, son las que impiden que Piggy se transforme en líder de la pequeña sociedad que en ese momento habían formado, pero es importante aclarar también, que otro de los factores que provoco esto fue el temor que Piggy tenía ante otras personas, pero realmente este personaje era muy sabio, pero nosabía cómo usar esas herramientas que el ya conocía, prácticamente dentro de la novela representa la voz de la razón, muy a pesar de considerarse el personaje más frágil a causa de su obesidad y su asma, gracias a esto algunos personajes lo agredían verbalmente, lo que lo desalentaba emocionalmente; sus gafas simbolizan la debilidad humana puesto que sin estas le es imposible ver, y también son devital importancia para encender fuego, sobre todo en el rustico entorno en que se desarrollas la obra.

Es necesario que el guía conozca el derrotero a seguir, no hay peor líder que aquel que es errático, que no es consciente de sus decisiones o que se deja influir por decisiones particulares o en su defecto titubear en ellas, estas características antes mencionadas no se pueden suscitar ya queentonces un guía no sería líder para otras persona, y hasta ahora en la historia nunca se ha visto que un líder gane solo, para esto se requiere de un equipo de apoyo, siempre y cuando recordando que el liderazgo es una condición personal por tanto intransferible, como lo hizo Ralph en esta obra, a pesar de que la que un principio fue una sola sociedad ahora se dividió en dos grupos con distintas...
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