El Secreto De Los Zapatos Viejos

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS
Dick Lyles

Prologo (Ken blanchard)
A la gente le preocupa la enorme cantidad de creatividad que se desperdicia y se pierde para siempre.
Los individuos masexitoso sobresalen en virtud de su habilidad para INFLUIR sobre los demas potenciándolos y fortaleciéndolos.
El liderazgo en cualquier nivel implica *la química y
*la ejecución exitosa.Personaje principal Albert
Personajes secundarios: Mentora: Megan
Novia: Jennifer
Entrenador
Digger – mascota (perro)
Equipo tigre, director del proyecto: Richard.

Empresa UGATUniversidad UNM

Es importante trabajar bien (producir resultados) con otros, como parte de un equipo o fuera de él, porque hay muchas facetas y puntos de vista por satisfacer.
*¿?Habilidad mas importantepara tener éxito en una organización: Llevare bien con otros, pues los conocimientos técnicos son importantes, pero mucho menos que el poder utilizarlos para trabajar con otros por medio de elliderazgo entre colegas, la influencia positiva ente colegas y liderazgo en el trabajo en equipo.
Los conocimientos solo son importantes si se pueden combinar con los de los demás colegas.

“Intentarlo essólo una forma ruidosa de NO hacer algo”
Uno de dos: o decide hacerlos o decide no hacerlo.

Aprender sobre la gente no se debe ver como un repaso rápido como una pequeña sección de uncapítulo del libro de la Vida. Si de verdad se quiera ser efectivo con la gente y aprender a trabajar con otros para lograr cosas valiosas en la vida, el aprendizaje debe ser una búsqueda permanente.PRINCIPIOS PARA HACER QUE SUCEDAN COSAS BUENAS
(secretos de las fórmulas triunfadoras)

Son como secretos para una persona hasta que esa persona está lista para abrir su mente y entender elverdadero significado.

1º Hacer que los demás se sientan más fuertes y no más débiles como resultado de mis interacciones con ellos.
Dar poder → Mientras más poder dé, más poder obtendrá.
Poder:...