El Secreto Profesional

El secreto profesional
El secreto profesional está muy vinculado con algunas profesiones, por ejemplo, la de médico o la de psicólogo. En este tipo de casos, se trata del aspecto confidencial que rodea la relación entre el profesional y el paciente o su cliente. Al final, el secreto profesional muestra el respeto hacia la profesión y todo lo que conlleva ejercer con dignidad un trabajo.
Puesbien, este comportamiento también debe de extenderse por pura ética personal a cualquier otro trabajo. Es bueno ser prudente, saber qué es lo que puedes contar y qué no, y especialmente, no airear los asuntos de la oficina en cualquier entorno, sino tener la madurez necesaria.

Cuando se actúa de este modo se tienen relaciones mucho más profundas incluso dentro del plano del trabajo. Una personadiscreta es confiable, alguien que te puede ayudar en un momento de dificultad, una persona que tiene un profundo respeto por el ser humano en general. Por el contrario, aléjate del peligro que genera una persona que expande rumores constantemente sobre terceras personas o también, quienes critican al jefe como si fuese un deporte nacional.
Esa energía que se pierde en temas innecesarios se debeinvertir en algo mucho más productivo y positivo en la rutina diaria. Por ejemplo, en hacer bien el trabajo, en atender mejor a los clientes, en apostar por la formación, en aportar ideas… Por otra parte, ser alguien discreto con los temas laborales también es una gran elegancia. Ya que por ejemplo, alguien que es honesto, más allá del desencanto que haya podido tener con una empresa, evitacriticarla incluso cuando ya no forma parte de ella. Siempre es bueno ser agradecido por las oportunidades que se han tenido en un momento determinado. Por tanto, aunque el secreto profesional es más estricto en unas profesiones que en otras, es positivo en todas
El secreto profesional es la obligación legal, en algunos casos que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la información que hanrecibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio.
Entre estos profesionales, cabe citar como casos más típicos el abogado, el médico, el informático, el psicólogo, el periodista o el trabajador social. Sin embargo, también puede haber otros casos de asesores o servicios que tengan ese tipo deobligación, por ejemplo los asesores fiscales (a veces incluidos dentro de los abogados) o las compañías de seguros.



Antecedentes históricos
El secreto en las profesiones ha tenido un tratamiento desde antiguo en las diferentes costumbres y legislaciones. En el juramento Hipocrático se menciona – “lo que pueda oír y ver en el curso del tratamiento y aun fuera de él, con respecto a la vidadel hombre que no deba divulgarse, lo guardare dentro de mí mismo considerado hablar de ello como algo deshonroso”. El juramento hebreo de Asaf que data de los siglos III y VII reza “no revelaras secretos que se te hayan confiado”, la tradición católica da un lugar especial a la confidencialidad en el Sacramento de Reconciliación o Confesión.
Pero para muchos analistas del tema el secretoimpuesto a determinadas actividades deviene de la época de los romanos. Por supuesto, aplicado en términos generales primero y luego en forma más específica a ciertas profesiones. En esa época existían dos formas de explicar la existencia de este secreto profesional: la «comiso», en virtud de la cual la obligación de secreto se imponía debido a la existencia de una convención anterior a la confidencia,lo cual hacía convertir el acto de confidencia y recepción en una especie de pacto. La otra forma era la «promiso», que al revés de lo antes señalado suponía que primero se entregaba la confidencia y luego, inmediatamente de recibida, nacía para el depositario, por el solo hecho de la confidencia, la obligación de no revelarla. En el Corpus Juris del Derecho Romano, Digesto, (Ley 25 de Test....