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PERFIL DEL ADMINISTRADOR:  
Existen tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: la habilidad técnica, la huna y laconceptual:  
Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de sus instrucción, experiencia yeducación.  
Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.  
Habilidad conceptual:consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización. Esta habilidad permite que la persona secomporte de acuerdo con los objetivos de la organización total y no apenas de acuerdo con los objetivos y las necesidades de su grupo inmediato.
Etapas del procedimiento administrativo

•Iniciación•Instrucción
•terminación
Empresa: Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se puedeencontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece ser debido, por lo menos en parte, a que a pesar de su aparente simplicidad el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esasdiferencias enfatizan diversos aspectos.
POR SU ACTIVIDAD O GIRO : Industriales, Extractivas; Manufactureras. Agropecuarias. Menudeo, Minoristas o Detallistas, Comisionista, Servicios
SEGÚN ELORIGEN DEL CAPITAL Públicas,privadas
SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA
POR SU RÉGIMEN JURÍDICO : Para que exista una sociedad es necesaria la participación de dos socios como mínimo, y que por lo menoscada uno adquiera un número de acciones.
Una sociedad mercantil se forma para obtener una ganancia con la actividad que se realice o la organización y explotación de una empresa mercantil.El...
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