El virus de la actitud (video)

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  • Publicado : 12 de febrero de 2012
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Habla sobre como debemos curar la negatividad dentro de un lugar de trabajo.
Habla sobre un tipo de virus que esta creciendo en proporciones epidémicas y es conocido como “El Virus de la Actitud”.Son las actitudes que se ven dentro de l trabajo las cuales no nos dejan disfrutar ni realizar nuestro trabajo bien además de de bajar una considerable parte del rendimiento del equipo.
ALGUNO DE LOSPRINCIPALES TIPOS DE SINTOMAS DE ESTE VIRUS SON:
• “El alterado” (siempre colérico, exagera todo, muy irascible)
• “El perfeccionista” (quire las cosas impecables.)
• “El resistente” (no le gustanlos cambios, muy resistente a ellos)
• “El que trabaja a reglamento” (su frase predilecta: “ese no es mi trabajo”)
• “El esparcidor de rumores” (lo hace en forma constante, negativa y hastamaliciosamente)
• “El no comprometido” (responde a sus responsabilidades menos que seriamente)
• “El pesimista” (espera que se caiga el cielo o empuja para tirarlo)

También habla sobre algunasrecomendaciones que hace para que este mal pueda irse reduciendo en desempeño del equipo:
Responsabilizarnos de nuestra propia actitud.
Ayudar a otro miembro del equipo de trabajo a que reconozca un problemade actitud.
Demostrar como esa conducta de un miembro del equipo influye en las relaciones e impacta negativamente en las metas fijadas.
Reconocer las causas ocultas de una actitud inapropiada ennosotros o en los demás.
Poner en claro la interrelación de los Valores y Metas personales con las Metas del Equipo.
Realizar el cambio de actitud.



ALGUNAS OTRAS RECOMENDACIONES TAMBIEN SON:EVITAR LAS RECAÍDAS.
Monitorear la evolución, y justo reconocimiento
Nuestra propia actitud
AYUDAR A OTRO A DIAGNOSTICAR
Ayudar a otro miembro del equipo a que pueda reconocer las fallas que estateniendo en su actitud.
DEMOSTRAR EL IMPACTO NEGATIVO
Ayudar a que el miembro afectado pueda cambiar su actitud negativa que tiene con los demás y demostrarle que esa actitud que tiene perjudica...
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