El virus de la actitud

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  • Publicado : 8 de octubre de 2010
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COMO CURAR LA NEGATIVIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO
¿De que estamos hablando?
Hay virus en todas partes y de todo tipo, pero esta vez, no estamos hablando del virus de la gripe o el de un simplecatarro, que producen malestar, ausentismo, baja de productividad, etc.
Es otro tipo de virus que esta creciendo en proporciones epidémicas y es conocido como “El Virus de la Actitud”.
Son algunasactitudes dentro del trabajo, que afectan negativamente nuestro desempeño y el de los demás, haciendo que el ambiente laboral se convierta en una tortura y que no consigamos cumplir con nuestros objetivos,ni disfrutar la realización del mismo
EL DIAGNOSTICO
Para poder enfrentar a este virus, es fundamental realizar un buen diagnostico.
Debemos ser muy cuidadosos y saber reconocer los síntomas quepueden presentar las personas afectadas.
TIPO DE AFECCIONES MÁS COMUNES
“El alterado” (siempre colérico, exagera todo, muy irascible)
“El perfeccionista” (detallista en demasía, usa la palabracalidad como un arma.)
“El resistente” (en forma constante se resiste a los cambios)
“El que trabaja a reglamento” (su frase predilecta: “ese no es mi trabajo”)
“El esparcidor de rumores” (lo hace enforma constante, negativa y hasta maliciosamente)
“El no comprometido” (responde a sus responsabilidades menos que seriamente)
“El pesimista” (espera que se caiga el cielo o empuja para tirarlo)
Estamás que claro, que el “Virus de la Actitud” es muy perjudicial.
Una actitud saludable hace la diferencia en el mundo, esta estrechamente relacionada con nuestra motivación, con nuestra productividady con poder disfrutar de nuestro trabajo.
ETAPAS DE LA CURA
Responsabilizarnos de nuestra propia actitud.
Ayudar a otro miembro del equipo de trabajo a que reconozca un problema de actitud.Demostrar como esa conducta de un miembro del equipo influye en las relaciones e impacta negativamente en las metas fijadas.
Reconocer las causas ocultas de una actitud inapropiada en nosotros o en los...
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