Elaboración oferta laboral h&m

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Puesto
Responsable de Tienda

Reporting
Jerárquico: Director Regional
Funcional: Director de Compras, Director de Visual Merchandising

Remuneración
Salario fijo:25.000€ - 32.000€ brutos/año
Variable: 10% sobre salario fijo, en función de consecución de objetivos de venta de la tienda, márgenes de venta conseguidos, ratios de stock, mantenerdeterminados niveles en los índices de personal (rotación, absentismo).
Beneficios sociales: 25% descuento en las compras realizadas en el Grupo, plan de pensiones.

Lugar de trabajo
Nuevaapertura tienda céntrica (Madrid)

Objetivo del puesto
Gestionar el correcto funcionamiento del establecimiento, liderar y motivar al equipo, garantizar una exquisita atención al cliente, establecer,controlar y seguir los objetivos de venta, planes de acción y presupuestos; y asegurar que el espíritu de H&M y el Código de Conducta estén presentes.

Responsabilidades
- Garantizar una excelenteatención al cliente en la tienda y conseguir los resultados.
- Aumentar las oportunidades de venta siguiendo un enfoque comercial.
- Asegurar de que el visual merchandising cumple con lo requerido.- Aumentar la rentabilidad de la tienda.
- Garantizar el cumplimiento de las rutinas de administración, prevención y seguridad.
- Planificar y trabajar los objetivos definidos con el equipo deresponsables.
- Planificar el personal y organizar los departamentos de manera óptima.
- Contratar, formar, preparar y evaluar a los vendedores y al equipo de responsables a tu cargo.

Competenciaspersonales
- Negociación
- Comunicación
- Liderazgo
- Resolución de problemas
- Identificación con la compañía
- Preocupación por la imagen
- Gestión del cambio
- Orientación a resultados
-Planificación / organización
- Visión prospectiva / de futuro

PERFIL DEL CANDIDATO

Formación
Formación superior orientada al comercio.

Experiencia
Experiencia previa mínima de 2 años...