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CENTRO IBEROAMERICANO DE ESTUDIOS

PROGRAMA _________________________________ FECHA__________________________
ASIGNATURA ______________________________
ESTUDIANTE______________________________

1. El fundamento principal de la Gestión del Talento Humano (G+H) se basa en:

a. Gestión Gerencial
b. Profesionalización del Factor humano
c. La motivación
d.Ninguna de las anteriores
e. Todas las anteriores

2. El talento Humano designa

a. Relaciones humanas (R H)
b. Capacidad competitividad habilidad y destrezas y conocimiento de gestiónc. Conocimientos de gestión
d. Ninguna de las anteriores
e. Todas las anteriores

3. Explique dos (2) normas en la dirección de talento humano1.____________________________________________________________

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_______________________ ________________________________________________________________________________________________________________________

________________________
2.________________________________________________________________________________________________________________________

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4. Para dirigir personas debemos tener presente

a. Condición subjetiva como el amor la comprensión
b. Ejemplo personalrespeto al derecho condición subjetiva
c. Sinceridad comprensión
d. Ninguna de las anteriores
e. Todas las anteriores

5. Teniendo en cuanta el principal recurso que siempre debemosatender y desarrollar es el factor humano de la organización por lo tanto la herramienta de Gestión de calidad permite éxito al gerente, al administrador, jefe de su cargo.

a. Elaborar un cuadro...
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