Emil

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Procedimiento de Trabajo Seguro
Guardia de Seguridad

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Cargo | Prev. de Riesgos | Cargo | Sub-Gerente de Operaciones | Cargo | Gerente Zona Norte |
Nombre | Emil Martínez P. | Nombre | Sergio Torrealba | Nombre | Hugo Pizarro |
Fecha | 07 de Octubre. 2009 | Fecha | 07 de Octubre del 2009 | Fecha | 07 deOctubre del 2009 |
Firma | | Firma | | Firma | |

Índice

* Objetivos…………………………………………………………… 3
* Alcance……………………………………………………………... 3
* Definiciones………………………………………………………… 3
* Responsabilidades………………………………………………….. 4
* Equipos y Materiales………………………………………………… 5
* Elementos de Protección Personal………………………………… 5
* Servicios de Seguridad y Control de porteríaPrincipal…………… 5
* Metodología de Trabajo……………………………………………… 6
* Riesgos de la Actividad a Realizar………………………………… 7
* Cartilla de Deberes del Guardia……………………………………… 9
* Prohibiciones y Faltas Graves………………………………………… 10
* Teléfonos de Emergencia…………………………………………… 11

1.- Objetivos

Establecer la metodología de trabajo, identificar los riesgos y sus medidas de control,como una condición básica para la ejecución de la tarea de Guardia.

2.- Alcance

Este procedimiento esta dirigido a todo el personal de Glänzend Ltda. Que esta relacionado directamente con la labor de Guardia.

4.- Definiciones

Accidente: Evento indeseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño u otra perdida.
Cuasi-Accidente: Evento con potencial de producir unaccidente.
Incidente: Evento que da lugar a un accidente o tiene el potencial de conducir a un accidente.
Accidente del Trabajo: toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad omuerte.

Peligro: Fuente o situación con potencial de daño, en términos de lesiones, enfermedad o daño ambiental, daño a la propiedad, daño al ambiente de trabajo una combinación de ellos.
Riesgo: Combinación de la probabilidad y la consecuencia de la ocurrencia de un evento identificado como peligroso.
Accidente de Trayecto: Desde el punto de vista legal, es el que ocurre en el trayectodirecto entre la habitación y el lugar de trabajo, de ida o de regreso.

Condición Subestándar: Aquella condición que se desvía de lo establecido como correcto y atenta contra la marcha de los sistemas productivos.
Acción Insegura o Subestándar: Es aquellas acción que comete el trabajador al desviarse o salirse de un procedimiento de operación establecido como el más correcto, que se conoce y esaprobado por la empresa. También llamado Error Humano propiamente tal.
EPP: Elementos de protección personal.
SGI: Sistema de Gestión Integrado.
ISO: Organización Internacional de Estándares.

5.- Responsabilidades


5.1.- Asesor en Prevención de Riesgos

* Deberá asesorar al ejecutor del procedimiento en todos los riesgos que la actividad puede generar, deberá evaluarlos riesgos de este procedimiento. El asesor deberá tomar conocimiento del mismo de lo que verifica dicha asesoría.

5.1.- Jefe de Operaciones:

* Sera responsabilidad del Jefe de Operaciones Aprobar el Procedimiento de Trabajo Seguro - Guardias de Seguridad
* Debe instruir a sus supervisores en el correcto funcionamiento del procedimiento
* Es el responsable de hacercumplir, tomar las medidas necesarias y/o retirar del lugar de trabajo, cualquier equipo, accesorio o personal que no cumpla con las normas escritas o verbales establecidas en este procedimiento y en las políticas internas de Glänzend Ltda. y Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

5.3.- Supervisor:

* Sera responsabilidad del Supervisor de difundir el Procedimiento...
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