Empirismo

ENSAYO





ESAP
Armenia
2013



Presentado a:







¿Hasta qué punto la profesionalización de la administración pública garantiza resolver el problema de la objetividad con mayor efectividad que un administrador empírico?
Dentro del marco de la administración pública seria inusual decir que dentro de su profesionalización no se aplican algunos principios como laobjetividad, pues esta ya se encuentra incluida en muchos de los requisitos primordiales con que debe contar el administrador público para el buen ejercicio en esta ciencia, sea de manera personal u organizacional (Molina, 2013).Cuando existen circunstancias en todos los aspectos de nuestra vida, incluyendo el trabajo y más específicamente en la administración donde los procesos habituales o lasreglamentaciones que se consideran hechas para dar respuesta a un tema especifico no satisfacen una problemática, entonces entra a participar el modelo de ensayo y error, donde encontramos las soluciones más practicas a problemáticas difíciles de resolver; es difícil pensar que solo la profesionalización de la administración pública creara las herramientas necesarias para encontrar un punto de equilibrioentre la objetividad y la subjetividad; en conclusión y dando una respuesta general al debate generado en el encabezamiento de este texto, se considera que aunque exista esta profesionalización, no hay ninguna garantía de que se mantenga un pensamiento objetivo en todos los procesos en los cuales tiene que intervenir el administrador público, pues siempre estará latente e implícito su condiciónacadémica y científica que no le dejará ser pasivo e indiferente a un simple lineamiento, se corre el riesgo que impregne o matice sus decisiones o posturas con la subjetividad que aflora desde su interior.
¿Pero cómo calificar la objetividad en el marco de la administración pública y así comprender sí es usada debidamente en el ejercicio de la profesión? Bueno primero es reconocer su relevanciaen el buen hacer de esta profesión, sin objetividad será difícil desligar los diferentes factores que influyen en el comportamiento del ser humano, que impiden el buen juicio o la neutralidad ya sea en la toma de decisiones o en la aplicación de normas, tanto aquellas dispuestas para corregir, como las que se hicieron para motivar o premiar. La objetividad aleja las malas decisiones, mantiene laintegridad de una institución, evita infinidad de problemas, garantiza la imparcialidad en pos de los intereses generales en el ámbito político (Ferreira, 2002). Atiende a los intereses generales y no los particulares y privados, actuando con pleno sometimiento a la ley y el derecho (Morey, 2004) de esta manera vemos como la objetividad es vital en un buen proceso público administrativo, pero ya semenciono anteriormente el hecho en el que buscar una profesionalización no es garantía que este principio o valor de la objetividad se garantice.
Los diferentes acontecimientos que históricamente han involucrado esta ciencia social han demostrado que aunque ya se cuente con suficiente conocimiento técnico y tecnológico, aún no se ha cumplido a plenitud el buen uso de la objetividad como losucedido en la ciudad de Bogotá al cobrar un impuesto de valorización casi que generalizado sin tener en cuenta la estratificación de los ciudadanos, este caso en particular demostró la falta de objetividad, al respecto esto es lo que menciona un artículo en el periódico El Tiempo: "Otra lección estriba en que la decisión sobre los tributos que se van a imponer se debe efectuar dentro de un análisisintegral que tenga en cuenta la capacidad de pago de los contribuyentes. Al parecer, las autoridades no se percataron de que para el contribuyente promedio es inviable pagar valorización y predial en un mismo año, en particular cuando los avalúos se incrementan en niveles del 20 o 30 por ciento (como está pasando en la ciudad por razones objetivas, como la mayor dinámica económica y la falta de...