Emprendedores del siglo xxi

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA ESPAÑA DE DURANGO



EDUCACIÓN ESPECIAL
SÉPTIMO SEMESTRE

“EMPRENDEDORES PARA EL SIGLO XXI”

NOMBRE DE LA MATERIA: TALLER EMPRENDEDOR
TITULAR DE LA MATERIA: MTRO. JUAN MANUEL FERNÁNDEZ
HERRERA

DURANGO, DGO. JULIO 2007

EMPRENDEDORES PARA EL SIGLO XXI

¿Qué es un emprendedor?

Es un individuo que escapaz de acometer un proyecto que es rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes a su competencia. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le da la estructura requerida.

Para muchos el éxito esconsiderado como un factor de suerte y encierran sus lamentaciones en la poca dicha que han obtenido. Estos representan lo opuesto emprendedor. No son capaces de aceptar las razones reales que producen la riqueza y siempre serán inconformes de oficio e inconformes con sus oficios.

1. Compromiso y determinación: hay que aprender a ser tenaz y persistente a la hora de desarrollar nuevos proyectos.
2.Liderazgo visionario e informal: ha de ser una persona capaz de influir en su equipo a través de la persuasión mediante el ejemplo de su trabajo y la visión de un futuro ilusionante.
3. Orientación al mercado: ha de conocer constantemente las características de sus clientes, proveedores, competidores y las novedades que afectan a su mercado
4. Tolerancia al riesgo, la ambigüedad y la incertidumbre5. Creatividad
6. Independencia cooperativa: ha de asumir su responsabilidad para tomar la iniciativa, pero no en solitario , sino como un líder que escucha las demás opiniones y que consigue implicar a su equipo
7. Confianza en sí mismo: estar convencido de la propia capacidad suplir las limitaciones con el apoyo del equipo
8. Capacidad de adaptación: responder con rapidez y flexibilidadante los cambios
9. Orientación al logro: su principal motivación ha de ser hacer realidad sus proyectos y visiones empresariales. El reto de construir y crear es para el emprendedor mucho más importante que la búsqueda de dinero o poder
10. Valores éticos e integridad: mantener su palabra y sus principios, lo que se convertirá en una de las claves del éxito a largo plazo de su empresa. Una primersemblanza

TIPOS DE EMPRENDEDOR

Se dividen de acuerdo al ámbito científico o por el ámbito en donde trabajan. Por ejemplo en el ámbito económico podemos encontrar dos tipos: el independiente (entrepreneur) y el corporativo (intrapreneur).

Entrepreneur
Le gusta ser independiente, visión global, su creatividad, motivación al trabajo, su espíritu emprendedor, capacidad para transformar unaoportunidad en una nueva institución o empresa al servicio de la soc9edad.

 Es el que busca realizar una actividad diferente.
 Para desarrollar todos sus talentos
 Por medio de una labor productiva, que no sienta como castigo.
 Sino como una oportunidad de satisfacción personal y los recursos necesarios para una vida digna.

Intrapeneur

 Está orientado hacia la acción
 No deseasalir de la empresa o institución en que labora.
 Busca transformar y transformarse
 Es emprendedor y espíritu de creatividad de un producto o servicio en una nueva área de oportunidad o negocio.
 Tiene una idea genial de inventor.
 Éste se halla entre el creador o inventor de la idea y los gerentes operacionales de la empresa
 Acecha posibilidades con su propio equipo o aprovecha losdepartamentos de investigación y desarrollo de productos a fin de crear un nuevo negocio

Los emprendedores también se pueden clasificar de acuerdo con la disciplina científica en la que se desempeña, por ejemplo emprendedor en medicina, psicología, ingeniería, informática, artes, sociales, etc.

En un mundo altamente competitivo hay cada día menos espacio para la falta de recaudos. Y son...
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