Emprender

Algunas de las capacidades emprendedoras fundamentales, aunque no las únicas, son las siguientes:

1. Búsqueda de oportunidades: Consiste en la capacidad de detectar las demandas y necesidadesdel mercado, Es necesaria no sólo para poner en marcha una empresa, sino también para que aquellas empresas que ya están en marcha se adapten a los continuos cambios en el mercado, logrando inclusoanticiparse y crear dichas necesidades.

2. Fijación de metas y planificación: Tan importante es tener claro lo que se quiere, como organizar la manera de conseguirlo. Para que las metas puedanmotivarnos será preciso que sean realistas, sólo así conseguirán llevarnos a la acción.

3. Asunción de riesgos calculados y toma de decisiones: Los riesgos que rodean a una empresa son elevados, perono por ello deben desanimar a la puesta en marcha de un nuevo proyecto.

4. Persistencia: Cualquier persona que se plantee tener éxito empresarial deberá tener la fuerza suficiente para continuaren la consecución de sus objetivos a pesar de las dificultades y contratiempos que puedan surgir por el camino.

5. Capacidad creativa e innovación: Lo dice la famosa frase: "Renovarse o morir".Para ello, hay que buscar día a día la manera de mejorarnos y hay que abrir el campo de visión.

6. Internalidad: Consiste en tener conciencia de que el éxito o el fracaso de nuestras accionesdependen de nosotros mismos y no de factores externos.

7. Persuasión y redes de apoyo: Es la búsqueda de estrategias para influenciar a otros. Es una capacidad clave en la consecución de losobjetivos que toda empresa debe plantearse.

http://www.gestiopolis.com/canales5/emp/capacixxi.htm

Así, el perfil de un emprendedor estaría marcado por las siguientes capacidades:

• Creatividad.

•Autoconfianza.

• Capacidad de iniciativa.

• Actitud positiva hacia el trabajo.

• Capacidad de asumir riesgos y afrontarlos.

• Predisposición hacia el trabajo en equipo.

• Tenacidad....