Emprendimiento empresarial modulo 1

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Mentalidad Empresarial
Conceptos

Empresa Empresario Empresarismo Riesgo El espíritu empresarial y su cultura Estrategia Pensamiento Estratégico Paradigma Decisiones Empresariales Responsabilidad Social de los Empresarios
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Concepto 1Empresa
Empresa es toda actividad económica organizada para la producción, transformación, comercialización, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios. Tiene como propósito crear un cliente, en ese sentido la empresa comercial tiene dos funciones cruciales: la comercialización y la innovación. Una empresa se distingue de todas las restantes organizaciones humanas por elhecho de comercializar un producto o un servicio. Cualquier organización que desarrolle el propósito de comercialización de productos o servicios con una visión de largo plazo, configura una empresa. Lo que no ocurre con aquella organización en la cual la comercialización falta o es un elemento incidental o accidental, de esta manera no se constituye como empresa. Puede decirse con certeza que elprimer paso para tener una empresa se da cuando se asume una Forma de pensar y consecuentemente se adoptan actitudes para el manejo de estrategias. La forma de pensar se caracteriza por una conformación irrenunciable de tres pasos: 1. Ideas complejas: los empresarios y sus equipos de trabajo se enfrentan continuamente a situaciones de alta competencia y cambio, por lo que sus acciones deben irprecedidas de análisis muy amplios y detallados, que les permitan tomar posiciones de liderazgo. 2. Decisiones concretas: Las decisiones de los empresarios nunca son intermedias. La toma de decisiones extremas es el caso general del pensamiento empresarial. Por ejemplo: Invertir o no invertir, contratar o no contratar, ampliar el portafolio de productos o no ampliarlo. 3. Actuaciones simples: Losempresarios deben ser conscientes de que poner en marcha una estrategia es una actividad que exige la participación de hombres y máquinas que deben interpretar de una forma simple y sistemática las maneras de hacer las cosas. La adopción de estrategias se evidencia en el momento en que se percibe y piensa en función de la propia organización empresarial y las demás presentes en el entorno. Esentonces la empresa un ejercicio permanente de competencia en un entorno vivo y cambiante. Las empresas están conformadas por elementos: humanos, materiales y de capital intelectual.

Los elementos humanos son la base para la organización y están conformados por socios o inversionistas; gerencia, administradores y directivos; trabajadores, empleados, red de consultores. Los elementos materiales estánmaquinaria, insumos, instalaciones. compuestos por los equipos,

Los elementos de capital intelectual están compuestos por todos aquellos activos intangibles que generan valor para la organización, tales como: organización, conocimiento, cultura empresarial, imagen. Existe un cuarto elemento transversal que es conocido como gestión, que se encarga de la racionalización y sistematización de lasprácticas que conducen a la obtención de unos mejores resultados en la actividad empresarial. Las empresas pueden clasificarse en: Privadas: Cuando el capital es propiedad de accionistas y socios. Públicas: Cuando el capital es propiedad del estado. Asociativas o cooperativas: Cuando el capital es propiedad de los trabajadores. Mixtas: Cuando hay combinaciones en la propiedad del capital, porejemplo mezcla de capital público y privado. Existen diversas teorías sobre la empresa, las más conocidas son: La teoría neoclásica. La empresa no pasa de ser un mecanismo intermedio entre el mercado de oferentes y demandantes. El empresario juega un papel bastante limitado. La teoría financiera de la empresa. La empresa puede definirse como un conjunto de capitales encaminados a conseguir, a través...
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