Emprendimiento

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GUÍA Nº1

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
CENTRO DE LA TECNOLOGÍA EL DISEÑO Y LA
PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
GIRARDOT
2011
GUÍA Nº1

STEFANY GÓNGORA AGUJA

Evidencia para optar como nota del módulo
Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa.

GLORIA CECILIA CÁRDENAS CUERVO
Instructora

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENACENTRO DE LA TECNOLOGÍA EL DISEÑO Y LA
PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
GIRARDOT
2011
1. Que es emprendimiento

El emprendimiento es la  manera de pensar, sentir y actuar, en  búsqueda de iniciar, crear o formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de mercados, factores económicos, sociales, ambientales y políticos, con la capacidad entalento humano, recursos físicos y financieros, que le permiten al emprendedor  una alternativa para el  mejoramiento en la calidad de vida.

2. Proceso del emprendedor

* Identificación y evaluación de la oportunidad
* Desarrollo de un plan de negocios
* Determinación de los recursos requeridos
* Administración de la empresa resultante

3. Cualidades de un emprendedor-Son personas con iniciativa.
 
-Les gusta tomar riesgos. No son temerosos, y los atrae el hecho de no saber qué puede ocurrir.
 
-Generalmente son independientes
 
-Son innovadores. Están buscando algo nuevo, diferente, u otra forma de hacer las cosas.
 
-Generadores de cambio. Por medio de su innovación generan cambio en el ámbito económico y social.
 
-Motivadores. Tratan deentusiasmar a otros antes y durante el proyecto.
 
-Son líderes. Logran movilizar a un grupo de gente, que se convierten en sus seguidores.
 
-Creativos. Todo el tiempo están pensado qué hacer, qué cambiar, que proponer.
 
-Resistentes a las frustraciones. no se frenan ante el primer obstáculo.
 
-Perseverantes. Son personas trabajadoras, constantes.
 
-Son personas que tienen experiencia,generalmente desarrollan su proyecto en base a los conocimientos adquiridos en trabajos anteriores.
 
-Tiene inquietudes. Son personas no conformistas y siempre están buscando algo.
 

4. Pasos para crear el proyecto de vida

El punto de partida Mi situación

Mis fortalezas.
Mis debilidades.

Autobiografía

¿Quiénes han sido las personas que han tenido mayor influencia en mivida y de qué manera?

¿Cuáles han sido mis intereses desde la edad temprana?

¿Cuáles han sido los acontecimientos que han influido en forma decisiva en lo que soy ahora?

¿Cuáles han sido en mi vida los principales éxitos y fracasos?

¿Cuáles han sido mis decisiones más significativas?

Rasgos de mi personalidad

Quién soy

Es posible el cambio

Es factible el desarrollo

No esposible cambiar (justificar porque no)

¿Cuál será el plan de acción a seguir?

¿Quién seré? Convertir sueños en realidad

¿Cuáles son mis sueños?

¿Cuáles son las realidades que favorecen mis sueños?

¿Cómo puedo superar los impedimentos que la realidad me plantea para realizar mis sueños? ¿Cómo puede potenciar o enriquecer mis condiciones facilitaras? ¿Cómo puedo enfrentar lascondiciones obstaculizadoras?

¿Cómo sé que logré realizar lo que quería? ¿Cuáles serán las soluciones? ¿Cuáles serán las acciones derivadas a seguir?

Mi programa de vida

El propósito de mi vida. Es...Analizo mi realidad para realizar el plan de acción: ¿Cuál es mi realidad? ¿Qué tengo? ¿Qué necesito? ¿Qué puedo hacer? ¿Qué voy a hacer?

5. Competencias que debe tener el empresario

*SABER COMUNICAR
* CREAR E INNOVAR
* TRABAJAR EN EQUIPO
* ASUMIR RIESGOS
* SABER NEGOCIAR
* SER LIDER
* INVESTIGAR, SER CURIOSO

6. Errores que comete el emprendedor

1. Temor a Preguntar

2. No fijarse en los errores que otros ya han cometido

3. Creer que uno es todo poderoso y puede salir adelante por si solo

4. Temor a delegar actividades

5. Intentar...
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