Empresa clafificacion por giro y tamaño

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MICROEMPRESAS

Se entiende por microempresa a aquellas empresas que presentan como mínimo de los criterios siguientes: Número de empleados igual o inferior a 10 personas, volumen de negocio anual (facturación) igual o inferior a 500 mil de pesos, volumen de activos del año (balance general anual) igual o inferior 500 mil de pesos.
La microempresa está comprendida de personas de escasosingresos en muchos casos son empresas familiares; en las cuales, a menudo la familia es parte de la fuerza laboral de la pequeña empresa. Por ejemplo, el esposo es el gerente general, la esposa la gerente comercial, el hijo mayor el jefe de ventas, etc., y además, todos ellos participan de una u otra manera en la producción o prestación de servicios.

Características de la microempresa
Lamicroempresa se caracteriza básicamente por:
• Uso intensivo de la mano de obra.
• Baja productividad.
• Ausencia de normas administrativas.
• Son de carácter familiar.
• Ausencia de marco legal adecuado.
• No pagan seguridad social.

Ventajas de la microempresa:
• Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
• Setransforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
• Son flexibles, adaptando sus productos a los cambios del Mercado.
Desventajas de la microempresa:
• Utilizan tecnología ya superada
• Sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad más eficiente.
• Dificultad de acceso a crédito.
• La producción generalmente, va encaminadasolamente al mercado interno.

En conclusión una microempresa es una organización con propietarios y administración independiente que no domina el sector de la actividad en la que opera y con una estructura de organización muy sencilla.

Ejemplos:

• Papelería y Mercería “GC”

• Mini súper “KBS”

• Ciber Café “YUKI”

• Papelería “Roma”

• Bazar “Cadilega’s Store”• Carnecería “Carnes Luis”

• Dentista: Martínez Cervantes Alejandro

• Peluquería “Peque”

• Abarrotes “Apolo”

• Cuerpo Bello Medic Spa

• Fotografías “DIMENCION”

MEDIANA EMPRESA
La mediana empresa suele ser una empresa de ritmo en crecimiento. Presenta problemas de la pequeña y grande empresa y mas bien carece de los beneficios que son sus características enellos, se ve en la necesidad de obtener conocimientos técnicos administrativos; el número de trabajadores es superior a 20 personas e inferior a 100.
Características de la mediana empresa:
La mediana empresa se caracteriza básicamente por:
• Nuevo nivel de complejidad en materia de coordinación y control.
• Mayores exigencias en comunicación.
• Hay crecimiento de operaciones queno permiten ejercitar las decisiones y control.
• Introducen personas que puedan asumir funciones de coordinación y control.
• Administración independiente (generalmente los gerentes son también propietarios).
• Capital suministrado por propietarios.
• Fundamentalmente área local de operaciones.
• Tamaño relativamente pequeño dentro del sector industrial que actúa.Ventajas de la mediana empresa:
• Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
• Tienen un efecto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número reducido de empresas hacia uno mayor.
• Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y elempleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general, sus orígenes son unidades familiares.

Desventajas de la mediana empresa:
• Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de acceder al Mercado financiero.
• Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de generar excedentes importantes con...
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