Empresa de consultoria de fisioterapia

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EMPRESA DE CONSULTORIA
EN FISIOTERAPIA LABORAL

* NOMBRE DE LA EMPRESA: FISIOSALUD OCUPACIONAL , C.A

* Vision: Ser la empresa líder en programas integrales  de seguridad industrial fisioterapias y salud Ocupacional, para proyectar con nuestro desempeño prosperidad colectiva y teniendo siempre como propósito el bienestar y desarrollo de nuestros aliados, los clientes y sustrabajadores

* Mision : Ser una organización especializada en servicios de salud ocupacional, que asesora, diseña, desarrolla  e implementa programas proyectados a las necesidades particulares de cada empresa, minimizando riesgos para su personal y sus procesos y maximizando los beneficios para la empresa y sus recursos.

* Objetivos Ornaizacionales

* Actualizar a los gerentes, jefes yempleados sobre la importancia en las empresas del uso equivocado de equipos, mobiliarios y los efectos colaterales.
* Brindar asistencia especializada a empleados que presenten algún síntoma de enfermedades ocupacionales.
* Proyectar a la organización como empresa que cumple con las normas exigidas por Inpsasel .

ORGANIZACION

* CLIENTE META:
FISIOSALUD OCUPACIONAL, C.A,tiene como cliente meta todas aquellas empresas que cuentan con puestos de trabajos, desarrollados en espacios inadecuados, sin Ergonomía en las áreas de trabajo y sus mobiliarios; y donde los trabajadores que cumplen sus funciones bajo horarios establecido pasan más de ocho horas sentados realizando actividades repetitivas, aquí la profe dijo que puliéramos mas esta parte

DIAGNOSTICOPRELIMINAR

* CLIENTE OBJETIVO:

FISIOSALUD OCUPACIONAL, C.A, tiene como cliente objetivo al Grupo Súper Autos Carabobo, C.A, ya que la misma se ha visto alarmado con los resultados validados a través de el examen médico que se le realiza a sus trabajadores antes de salir de vacaciones, arrojando en reiteradas oportunidades afecciones o molestias en los brazos ( Túnel del Carpio),contracciones musculares, estrés, y esto se le suma una serie de permisos y reposos por estas misma razones. Siendo estos factores claves que generan el poco rendimiento en las actividades asignadas, ausentismo e incumpliendo con las actividades y objetivos pautados en la empresa.

* EXPERTOS

FISIOSALUD OCUPACIONAL, C.A, es una empresa destina a ofrecer un amplio servicio ensalud ocupacional y a su vez servicios de fisioterapia y kinesiología de forma especializada y personalizada según las necesidades de la empresa y trabajadores.
Para ello cuenta con profesionales, en fisioterapias, traumatología, medicina ocupacional, todos ellos con experiencia hospitalaria calificada y en formación permanente y continuada. A su vez con amplio conocimientos en todo losprincipios y leyes establecidos por Insapsel.
Colocar estos cargos en formato de curriculum
Curriculum:

Cargo: Gerente General
Nombre: María Alejandra García
Profesión: Médico Especialista Medicina Familiar y Salud Pública. MCs. Docencia en Salud. Diplomado Gerencial Medicina Ocupacional.
Destrezas:
1. Especialista en Medicina Familiar capacitado para evaluaciones integrales todogrupo etáreo, apegado a protocolos según los requerimientos sanitarios, legales y empresariales.
2. Capacidad de evaluaciones médicas especializadas Ocupacionales: preempleo, vacacional, egreso, periódicos, de riesgos,
3. Capacidad de análisis de casos médicos ocupacionales especiales: adecuación, cambios de puesto.
4. Asesoramiento en la Implantación de Programas Preventivos enconservación de la Salud del Trabajador:
5. Capacidad del Control Estadístico y Epidemiológico Ocupacional de Indicadores de Salud según parámetros indicados por Inpsasel
6. Capacidad de Coordinación y Supervisión de personal, Salud Pública y Vigilancia Epidemiológica
7. Experiencia en manejo médico ocupacional de trabajadores en empresas , aplicación, seguimiento y evaluación de Plan...
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