Empresa de servicios

xPLAN DE OFERTA DE CAPACITACIÒN PROFESIONAL

1.- 1.- OBJETIVOS:

GENEAL:

• Lograr una actitud de cambio en los desempleados del cantón frente a su rol ante la sociedad, motivándolos a la superación personal, mediante la administración de procesos.

ESPECIFICOS:

• Buscar estrategias de emprendimiento dentro de la sociedad.

• Valor el trabajo como medio de vida.• Motivar a la productividad

2.- CONTENIOS:

• QUÈ ES LA PRODUCTIVIDAD?

• EL CILO DE LA PRODUCTIVIDAD DESDE LA PRERSPETIVA DE UN EQUIPO DE TRABAJO.

• LA TOMA E DECISIONES

• EVALUACIÒN DE RESULTADOS.

• COMO APLICAR MIS COMPETENCIAS PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD.

3.- ACTIVIDADES A REALIZARSE.

|HORA |FECHA |TEMAS|ACTIVIDADES |
|15 ho. A |27/10/2010 |Motivación y bienvenida a los participantes |Lectura de reflexión. |
|15:15 | | |Dinámica de integración. |
| | |Qué es la Productividad?|Entrega de material sobre el tema. |
|15h:15 a | |Sensibilidad hacia la productividad. |Exposición del tema. |
|16H15. | |La necesidad del cambio. |Conformación de equipos de trabajo. |
| | |La velocidad del cambio nosha superado. |Debate. |
| | |El ciclo de la productividad desde la perspectiva |Proyección sobe la efectividad. |
|16h 15 a | |de un equipo de trabajo. |Participación individual. |
|17h15. |27/10/2010 |Males comunes de laorganización. |Aplicación de test sobre el tema. |
| | |La efectividad |Conclusiones |
| | | | |
| | || |
|17h15 a 17h30| | | |
| | |REFRIGERIO | |
| | |La toma de decisiones.|Exposición del tema. |
|17h30 a 18h30| |Propuestas de cambio |Debate. |
| |27/10/2010 |Por qué cambiamos? |Sociodrama. |
| | |Posiciones frente al cambio|conclusiones |
|18h30 a 19h30|27/10/2010 |Como aplicar mis conocimientos para aumentar la |Dinámica. |
| | |productividad. |Exposición del tema. |
| | |Males comunes en lasorganizaciones. |Conclusiones. |
| | |Evaluación de resultados. |Aplicación de una encuesta. |
| | |Intención: características personales. | |
|19h30 a 20h. |27/10/2010 |Acción: Conducta habilidades....