Empresa ficticia

Empresa: Casino

Filosofía:
Desde un principio, la filosofía de Gamegold ha sido la innovación en todos sus emprendimientos, la cual se logra gracias al esfuerzo conjunto de sus fundadores junto a un equipo humano altamente capacitado en lo técnico, con un profundo sentido de pertenencia colectiva.
De este modo, Gamegold se encuentra en condiciones de brindar nuevos conceptos que jerarquizansus productos, con una consistente política de reinversión permanente de utilidades para la generación de nuevos proyectos.
A nivel mundial impulsamos el juego responsable como prioridad en nuestro trabajo, entrenando a nuestros croopiers en entorno a este.
En cada sucursal en la que trabajamos, nos preocupamos de entregar la mejor atención a todos quienes nos visitan, capacitando día a día anuestros trabajadores y cumpliendo con las exigencias que en México nos impone la Superintendencia de Casinos de Juegos.

Nombre: Gamegold

Razón Social: Sociedad Anónima

Logotipo





Slogan: El poder está en ti


Misión: Somos una empresa que se dedica a satisfacer y ofrece al público mayor de edad alternativas de entretenimiento en base a máquinas recreativas y casinos,operando con honestidad y seriedad siempre con la mejor calidad de servicio y excelencia operativa y contando con personal competitivo en la empresa y con el cliente.

Visión: Pretendemos posicionarnos con nuestras líneas de negocios en el primer lugar del mercado de juego de azar, ofreciendo a la sociedad una alternativa moderna ganando con ello día a día la preferencia del público.
AntecedentesEl casino ¨Gamegold¨ nació en 1987 por iniciativa de un grupo de universitarios de La Salle Nezahualcóyotl, debido al curioso recuerdo de un trabajo anteriormente realizado.
Los fundadores alquilaron un lugar al sur de Nezahualcóyotl situado en Calle Palacio de Gobierno y constituyeron formalmente la sociedad en mayo de 1988. Dichos fundadores cuentan que el nombre se debió a una ciertacantidad de piezas de oro que empeñaron para poder levantar el casino, mismo que en sus palabras en ese casino se la jugaban

Valores:
Creemos que cada cual debe ser libre de hacer lo que elija, siempre y cuando no interfiera en la libertad de otros.
Respetamos a las personas. Creemos que si se trata a las personas con respeto, responden de la misma forma.
Hacemos hincapié en la total honestidad eintegridad de todos nuestros actos.
Siempre cumplimos con nuestros compromisos
Creemos que tus quejas y tus sugerencias ponen de manifiesto lo mejor de nosotros, al permitirnos mejorar continuamente.
Ponemos nuestro empeño en realizar nuestro mejor esfuerzo en cada tarea que emprendemos.
Nos esforzamos en ser amables y corteses, al mismo tiempo que honestos y compasivos.



POLITICASINTERNAS
1. Portar bien el uniforme, con elegancia y decoro.
2. Puntualidad
3. Buena presentación (tatuajes, Piercing)
4. Buen servicio al cliente
5. Trabajar en equipo
6. Respetar el tiempo de los compañeros de trabajo
7. Ejercer actividades asignadas
EXTERNAS
1. Área de fumadores
2. No se permite la entrada a menores de 18 años
3. No entrar con alimentos y bebidas
4. No portar armas
5.Respetar las políticas del negocio
6. No entrar con mascotas
7. Portar con la identificación de mayor de edad

Objetivos:
General: Brindar entretenimiento ofreciendo los mejores servicios donde el cliente es nuestra principal prioridad.

Específicos: Perspectiva Financiera
1. Maximizar la rentabilidad de la empresa. Evalúa la evolución de los ratios económicos y financieros de la empresa,con el objeto de determinar si la misma aumenta o disminuye.
Responsable: Gerente Administrativo.
2. Aumentar los ingresos por línea productiva. Aumentar las ventas por cada uno de los rubros: juegos de distribución, quiniela, casinos, bingos y tragamonedas.
Responsable: Gerente Comercial y Gerente Casinos
3. Optimizar los costos (Gestión estratégica de costos). Practicar una Gestión...