Empresa Ficticia
Plaza.
Carretera Principal, Km. 5 vía Perijá. [pic]
Diámetros. Largo 80m. y ancho 65m.
Promoción.
• Medios impresos.
* Volantes media carta full color.
Cantidad. 600 semanales. Precio unitario: (1,70Bsf.)
• Medios de publicidad exterior.
* Mini vallas.
Cantidad. 3 Precio unitario: (6500Bsf).
Ubicación. Los Cortijos, Km. 5 vía Perijá y San José.
*Chupetas publicitarias.
Cantidad. 2 Precio unitario: (3000Bsf).
Ubicación. Machiques y La Villa del rosario.
* Fachadas.
Cantidad. 5
Ubicación. Los cortijos, Km. 5 vía Perijá, Villa del Rosario, Machiques y San José.
Organigrama de la Empresa. (Descripciones de puesto).
[pic]
Responsabilidades y funciones de cada cargo.
1.- Dirección:
Responsabilidades:
• Enlazar logroscon recompensas de una manera justa y objetiva.
• Delegar, tanto las funciones como el poder para tomar decisiones.
• Compartir con sus colaboradores los objetivos y prioridades de la organización.
Funciones:
• Fijar objetivos.
• Motivar y comunicar.
• Controlar y evaluar.
• Derivar metas en cada área de objetivos.
2.- Asesoría Jurídica.
Responsabilidades:
• Serel asesor legal de la organización.
• Ser guardián del interés público de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de la aplicación de leyes dentro de la empresa.
Funciones:
• Preparar y revisar legislaciones propuestas.
• Asesorar y aconsejar a través de un prospecto legal.
• Garantizar que las leyes y decisiones sean las apropiadas para la empresa.
3.- Secretaría yArchivo.
Responsabilidades:
• Colaborar con la dirección general contribuyendo a potenciar su capacidad y rendimiento.
• Pedir y facilitar información de cierta complejidad.
Funciones:
• Redactar correspondencia y documentos complejos.
• Procesar documentación confidencial y archivar la misma con absoluta reserva.
• Organiza y gestiona citas, actos y viajes de trabajo.4.- Administración.
Responsabilidades:
• Realizar los aportes relacionados con cargas sociales.
• Proporcionar elementos en la toma de decisiones.
• Ser colaborador cercano al director para el buen desempeño de su trabajo.
Funciones:
• Controlar la planeación y el control estratégico.
• Delegar funciones a sus subordinados.
• Cumplir con las ordenanzas municipales.5.- Tesorería.
Responsabilidades:
• Ejecutar pagos y cobros en operaciones de la empresa.
• Asegurarse de que haya suficiente dinero disponible para realizar los pagos.
Funciones:
• Anticipar y estar atento alas variaciones del mercado.
• Mantener la relación en línea con los bancos.
• Llevar un control proactivo de las operaciones financieras de la empresa.
6.-Nómina.
Responsabilidades:
• Fijar fechas de pago a los empleados.
• Elaborar la nómina de pago con anticipación.
Funciones:
• Analizar las listas de asistentes para llevar el control de pago.
• Verificar las faltas, si están justificadas, investigar si cumplen con las políticas de la empresa.
• Pagar salarios, comisiones, gratificaciones, y reparto de utilidades.
7.-Contabilidad.
Responsabilidades:
• Ocuparse de la economía de la empresa.
• Mantener al día los datos económicos y financieros del medio administrativo.
• Verificar transacciones y hechos económicos que produce la empresa.
Funciones:
• Facilitar las tareas del pago de impuestos.
• Analizar la información contable de la manera más sencilla y exacta.
• Impulsar eldesarrollo económico de la empresa.
8.- Compra.
Responsabilidades:
• Cumplir con todo el proceso de compra de la organización.
• Mantener una guía seleccionada de proveedores.
• Agilizar las tramitaciones de órdenes de compra.
Funciones:
• Ejecutar la gestión de compra.
• Definir un sistema de control de existencia en el depósito.
• Buscar disminuir costos para la...
Regístrate para leer el documento completo.