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GRUPO DE TRABAJO: Catalina Larrotta, Ginna Bejarano, Karent Torres, Jonathan Arévalo, Enrique González y Camila Cepeda

TEORÍAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
GUÍA TRABAJO MODULAR No. 1
NOMBRE DE LA EMPRESA

INCOM
Innovación en comunicaciones

DESCRIPCIÓN DE LOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS
* Mapa de navegación: Archivo anexo.
* Productos: Periodísticos.
* Servicios:Producción de comunicados de prensa, boletines y noticias. Asesoramiento del manejo de medios de comunicación para las empresas.

Competencia:

* Vocifera: Empresa de comunicación que busca informar, investigar y debatir temas de una manera diferente, con el fin de que la población juvenil cibernauta cambie su percepción sobre los medios de comunicación.
* Tu Canal: Agencia decomunicaciones conformada por un equipo periodístico de 6 integrantes que ofrece servicios informativos a las organizaciones.
* Intermedios: Organización creada por comunicadores sociales de la Universidad Santo Tomás.
* Media Works: Organización empresarial de comunicaciones dedicada a ofrecer servicios de investigación en la información mediática.

IDENTIDAD CORPORATIVA
HISTORIA
El 2 deagosto de 2012, nace Innovación en comunicación (InCom), una compañía con la iniciativa y la necesidad de innovar en el área de las comunicaciones, ofreciendo los mejores servicios comunicativos generados en comunicados de prensa, noticias y boletines para radio, prensa, televisión y redes sociales.
Desde sus inicios InCom se ha caracterizado por la innovación y la excelencia en sus servicios,brindando tranquilidad, confianza y estabilidad a sus clientes internos (a la hora de las asesorías en el manejo de los medios para empresas) y externos (los que reciben los servicios comunicativos en los diferentes medios de comunicación) al entender sus necesidades de realización y éxito.
Está conformada por un equipo multidisciplinario de comunicadores dispuestos a cubrir las necesidades de susclientes; razón principal de la existencia de Invención en Comunicación.
Acontecimientos Esenciales
* La formación del grupo en Agosto de 2010 en 2° semestre.
* La formación de la empresa en agosto de 2011.
* Los conocimientos que se destacaron en cada integrante, en las diferentes áreas para las funciones de la organización, de donde nació la iniciativa para la formación de laempresa en el año 2011.
Personas Destacadas
* Catalina Larrotta Gómez: Por sus conocimientos en el área de escritura para comunicados de prensa, su liderazgo y compromiso diario con la organización.
* Jonathan Mauricio Arévalo: Por su creatividad, sus ideas, sus dotes tecnológicas y su rendimiento destacado en el funcionamiento de la empresa.
FOCALIZACIÓN ESTRATÉGICA
Misión: Brindar el mejor servicio de comunicación en cuanto a la publicación de comunicados de prensa, boletines y noticias de índole académico a través de radio, televisión, prensa y redes sociales. Con un personal capacitado para satisfacer al cliente con un pertinente asesoramiento en el manejo de medios para la evolución de su empresa.
Visión:

Posicionarnos como líderes en el campo de lascomunicaciones manteniendo la permanencia para ser reconocidos como sinónimo de calidad y cumplimiento, a través de los Medios de Comunicación Masivos.
Objetivos:
Objetivos direccionales: este tipo de objetivos nos deben marcar la dirección hacia la que queremos tender. Ya sea la entrada en nuevos negocios, acciones de adyacencia sobre otros mercados, nuevos segmentos de clientes, etc.

*Consolidarnos como una propuesta de comunicación académica, verídica y objetiva.
* Enseñar y asesorar empresas, organizaciones, colectivos con el fin de capacitarlos en cuanto al manejo y realización de productos audiovisuales.
* Realizar convenios con organizaciones o colectivos que velen por los derechos humanos, civiles y sociales.

Objetivos de rendimiento: este tipo de objetivos están...
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