Empresa mediana

Mediana empresa

Colombia
En Colombia, de acuerdo con la definición de la ley 590 de 2000 y la ley 905 de 2004 la microempresa es toda unidad de explotación económica realizada por persona naturalo jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o urbana con planta de personal hasta 10 trabajadores y activos de menos de 501 salariosmínimos legales mensuales vigentes. Según la ley 905 de 2004 la pequeña empresa es aquella con una planta de personal entre 11 y 50 trabajadores o activos entre 501 y 5000 salarios mínimos legales mensualesvigentes; por último la mediana empresa es aquella que cuenta con una planta de personal entre 51 y 200 trabajadores o activos totales entre 5001 y 30000 salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tipo de empresa | Empleados | Activos totales
(SMLMV) |
Microempresa | 1-10 | menos de 501 |
Pequeña empresa | 11-50 | 501-5.000 |
Mediana empresa | 51-200 | 5001-30.000 |
Gran empresa | Másde 200 | Mayor a 30.000 |

Normatividad
Leyes
* Ley 905 del 2 de agosto de 2004 . Por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000. Publicada en el Diario Oficial No. 45.628. Marconormativo de la Promoción de la Mipyme en Colombia
* Ley 590 de julio de2011 Por la cual se dictan disposiciones para promover el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas
Decretos
Decreto393 de marzo 4 de 2002- Registro Único Empresarial. Por el cual se modifican parcialmente los decretos 856 de 1994 y 92 de 1998, por medio de los cuales se reglamenta el funcionamiento del registro deproponentes en las cámaras de comercio y se fijan las tarifas relativas a los registros de proponentes y mercantil.
* Decreto 1126 de mayo 27 de 2002. Por el cual se modifica parcialmente eldecreto 393 del 4 de marzo del 2002 . Decreto 1780 de 2003 : Por medio del cual se crea el Premio Colombiano a la Innovación Tecnológica Empresarial para las Mipymes
* Decreto No. 734 de 2004 : Por...