Empresa y proceso administartivo

CONCEPTO E IMPORTACIA DE EMPRESA
Grupo social en el que a través del capital, el trabajo y la administración, se producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos no ytendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad

Importancia de la empresa.
Aspecto Económico
Unidad generadora de empleos
Unidad generadora de ingresos o recursos financieros paraun individuo, la
empresa y para un país.
Unidad productiva y que desplaza bienes y/o servicios a un mercado.
Unidad transformadora de productos y/o servicios nuevos
Unidad de crecimientoempresarial
Unidad de generación y aplicación tecnológica
Unidad distribuida de las riquezas
Aspecto Social
Unidad generadora de Empleos
Unidad satisfactoria de necesidades sociales.
Unidad que permitealcanzar objetivos empresariales, grupales e individuales
Unidad de agrupación de órganos e individuos que permite darle fuerza en la toma
de decisiones
Unidad que genera status
Unidad que generaestatus

MAGNITUD DE LA EMPRESA
VENTAS: establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas.
PRODUCCION: clasifica a la empresa deacuerdo con el grado de maquinización que existe en el proceso de producción.
FINANCIERO:
El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital

CRITERIO DE NACIONAL FINANCIERA:posee uno de los criterios más razonables para determinar el tamaño de la empresa. Para esta institución, una empresa grande es la más importante del grupo correspondiente a su mismo giro.
PERSONALOCUPADO: Establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran 250 empleados; una mediana, aquella que tiene entre 250 y 1000 trabajadores y una grande mas de 1000 empleadosADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Su objetivo es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa.

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