empresa

MEM
ORIA
SOCI
AL2002
CONTENIDO

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Carta del Presidente
Perfil de Coca-Cola
Coca-Cola y la Responsabilidad Social
Coca-Cola y sus Clientes
Coca-Cola y sus Proveedores

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Coca-Cola y sus Empleados
Coca-Cola y la Acción Social
Coca-Cola y otras Actividades de Interés General
Actividades Sociales de los Embotelladores
Fundación Coca-Cola España

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21

11
27

41
5765 77

CARTA DEL
PRESIDENTE

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MEM
ORIA
SOCI
AL2002
AGENTE DE CAMBIO SOCIAL
Marcos de Quinto
Presidente de Coca-Cola España

Ha trascurrido un año desde que desde estas mismas páginas compartía con
vosotros nuestras inquietudes en las áreas de responsabilidad y acción social con
ocasión de la edición de la primera Memoria Social en la historia de Coca-Cola en
el mundo:la de España en el 2001.
De esta forma, Coca-Cola España y sus Embotelladores volvían a liderar nuestra
organización mundial en un aspecto empresarial absolutamente crítico. En este
año muchas otras divisiones de Coca-Cola publicarán sus primeras memorias
sociales reafirmando de esta manera el firme compromiso de nuestra organización
con aquellas comunidades en las que opera.
Un compromisoque no solo se circunscribe al desarrollo socioeconómico de
nuestro entorno –con especial énfasis en el equilibrio medio-ambiental-, sino
también contempla el desarrollo cultural en sus más variadas vertientes (educación,
arte, deporte, etc.) y, por supuesto, un compromiso de colaboración con aquellos
que luchan por mitigar determinados problemas de indudable dramatismo. Y destaco
la palabra“colaboración” porque no es nuestra filosofía tratar de suplantar o
competir con determinadas instituciones o ONGs sino, al contrario, potenciar su
encomiable labor mediante nuestra colaboración más activa. Es decir, es poner en
práctica lo que denominamos en Coca-Cola “voluntariado corporativo”.
Para Coca-Cola todo esto no es algo nuevo, es algo que venimos practicando
desde que, hace ya 50años, se puso la primera piedra de este negocio en España.
Desde entonces, nuestra extensa red de delegaciones ha sido siempre “un vecino
cercano” al que acudir, al que solicitar apoyo, consejo, colaboración….
Y nos sentimos muy orgullosos por ello.

CARTA DEL PRESIDENTE

Ahora, con ilusiones renovadas, la satisfacción del trabajo bien hecho y la
tranquilidad del deber cumplido, hemosrecogido en esta segunda edición de la
Memoria Social de Coca-Cola España las actividades más relevantes que hemos
llevado a cabo en el año 2002, reafirmando así nuestra firme vocación para actuar
como voluntario corporativo.
Como novedad importante respecto al año anterior, destacaría la incorporación
en esta Memoria Social 2002 de un apartado específico recogiendo las acciones
que handesarrollado localmente los embotelladores españoles, en las comunidades
y regiones en las que desempeñan su actividad empresarial.
Porque todo es importante para nosotros. Desde la iniciativa de acción social en
el pueblo más remoto de nuestra geografía, hasta la campaña nacional de
reforestación, pasando por el programa “Juntos por África” que tanto impacto y
notoriedad ha cosechado en nuestro paíscuando, paradójicamente, su campo de
actuación va más allá de nuestras fronteras.
Y llegado el momento de hacer balance por segundo año consecutivo, es obligado
destacar una vez más el valor en alza que suponen nuestros tres activos más
importantes: nuestros clientes, nuestros proveedores y por supuesto, los más de
11.000 empleados que forman la familia de Coca-Cola en España y que, con suesfuerzo diario, hacen posible lo que a principio de cada año siempre parece un
reto inalcanzable. Por ese motivo para todos ellos, desde aquí, mi más sincero
agradecimiento.
Tampoco sería justo cerrar estas líneas sin reconocer el trabajo noble y sincero
de la Fundación Coca-Cola y su presidente Juan Manuel Sainz de Vicuña, con una
mención a su Concurso Nacional de Redacción que este año...