Empresa

Disolución, liquidación y extinción de sociedades (Primera Parte) .......................................... D1
APUNTE CONTABLE
Cuentas de orden ..................................................................................................................... D4
CUESTIONARIO CONTABLE Nº 20-2002 ................................................................................... D5
SOLUCIONDEL CUESTIONARIO CONTABLE Nº 19-2002 ......................................................... D6
Disolución, liquidación y extinción
de sociedades
(Primera Parte)
INFORME ESPECIAL
1. GENERALIDADES
El Dr. Mario Biondi (1) señala que como
todo ente, la empresa cumple con una ley natural
por la cual atraviesa distintos “momentos”
económicos hasta el fin de la empresa,
con el consiguientecese definitivo de operaciones.
En este sentido, se trata de algo
que tiene que suceder en cualquier momento;
proviniendo en la mayoría de los casos de
situaciones de insolvencia o falta de liquidez
para cumplir con los terceros acreedores
producto de la crisis económica por la que
atraviesa el país y de la agresiva competencia
en el mercado; aunque también puede
deberse a actosvoluntarios de los dueños.
Lo importante en todo caso es remarcar que
en algún momento una empresa puede desaparecer,
no es eterna, sea por factores externos
o internos.
MOMENTOS EN LA VIDA DE LAS EMPRESAS
NACIMIENTO DESARROLLO FIN
• Constitución de la empresa • La empresa realiza operaciones • Disolución de la empresa
• Inscripción en los RRPP • Obtiene utilidades y/o pérdidas • Etapa deliquidación.
• Inventario inicial • Se considera empresa en marcha • No se aplican criterios de
• Aplicación de criterios de valuación valuación consistentes.
consistentes. • Se determina el valor de
realización de los bienes.
• Balance Final.
• Extinción de la empresa.
De estos “momentos” en el presente informe
nos proponemos presentar de la manera
más práctica posible la última etapa de unaempresa,
que comprende desde la decisión de la
empresa por no continuar con sus operaciones;
sea en forma voluntaria o forzada, hasta su extinción
definitiva. Para lo cual se expondrán
cada una de las etapas que se presentan en este
último momento de la empresa; así como las
principales incidencias contables (valuación),
legales y tributarias, que se derivan de ésta;
partiendo de lo señalado enla Ley General de
Sociedades con la disolución como primer paso
a la extinción del ente económico. Así, a manera
de adelanto, señalaremos que desde un
punto de vista tributario, de conformidad con
ä
ä
ä
el literal e) del artículo 5º del Reglamento del
Impuesto a la Renta se considerará contribuyente
de este impuesto a la persona jurídica hasta
el momento que inscriba la extinción de laempresa
en los registros públicos (Registro de
Sociedades (2)), tal como lo establece el artículo
6º de la Ley General de Sociedades en la que
se señala que la sociedad adquiere personería
jurídica desde su inscripción en el Registro hasta
que inscribe su extinción (lo cual según el
artículo 413º de la norma antes mencionada
ocurre en la oportunidad de la inscripción de la
solicitud conel correspondiente cierre de la
partida registral en este mismo registro).
2. CONCEPTO DE DISOLUCION
Tal como señalan Joaquín Garrigues y
Rodrigo Uría, citados por el Dr. Enrique Elías
Laroza (3), “la disolución es el acto jurídico en
virtud del cual se inicia el proceso de liquidación
de una sociedad, como consecuencia de
algunos de los acuerdos o causales previstos
en la ley o en elestatuto”. En este sentido, resulta
correcta la afirmación que es el primer
paso que lleva a la liquidación y extinción de la
sociedad con la consiguiente pérdida de su
proyección de futuro (4). Por lo tanto es el momento
donde se pone fin a la vida de la empresa
por voluntad propia o por el hecho de haber
incurrido en alguna de las situaciones tipificadas
en la ley o los estatutos, que...